Tras crisis, mujeres en Colombia han recuperado empleo más rápido que los hombres

Desde el año pasado se crean más empleos femeninos en el país. Los expertos explican que as mujeres se educan más pero 'cuestan menos'. Informalidad también influye.

Tras la pérdida de trabajos en todo el planeta por la crisis mundial, en Colombia las mujeres están recuperando el empleo perdido más rápido que los hombres.

Expertos relacionan el fenómeno con que las mujeres están educándose más que los hombres pero, aún así, son menos 'costosas'. También, con el hecho de que se mueven más en la informalidad y, en general, en trabajos de mala calidad, que son los que vienen creciendo en el país.

Un informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) muestra el fenómeno específicamente en el empleo industrial.

Mientras en ese sector, en la mayoría de países, y especialmente en Europa, son los hombres quienes recuperan los puestos perdidos más rápidamente, en "Taiwán (China) y Colombia, las mujeres trabajadoras han estado recuperando primero sus puestos" perdidos en la crisis. En todos los sectores

Adicionalmente, en Colombia el mayor crecimiento no es solo para la industria sino para el empleo total, de acuerdo con el Dane.

Desde abril del año pasado, el ritmo al que crece el número de empleos de las mujeres es superior al de los hombres. Incluso, en el último trimestre del año pasado el empleo femenino llegó a crecer 13,7 por ciento, mientras el masculino aumentaba 6,4 por ciento. Eso significó 941.000 trabajos nuevos para mujeres, frente a 691.000 de hombres.

Más recientemente, en el trimestre terminado en agosto, hubo 384.000 trabajos adicionales de mujeres frente a 366.000 de hombres, pese a que en total por cada seis hombres con empleo hay cuatro mujeres en esa condición.

En principio, el mayor aumento del empleo de las mujeres puede ser visto como una buena noticia.

Pero la parte menos buena de esa noticia es que, según los expertos, el crecimiento del número de empleos de mujeres es impulsado, en buena parte, por el aumento del trabajo informal o, en general, de mala calidad en el país

Al comentar la recuperación específicamente del sector manufacturero, el investigador de temas sociales de la Universidad del Rosario Juan Carlos Guataquí señala que el hallazgo de la OIT suena contradictorio, pues desde hace años la industria colombiana ha dejado de generar empleos. De acuerdo con el Dane, en lo corrido de este año, hasta agosto, solo en un mes, junio, hubo crecimiento en el empleo que da la industria. En los otros siete meses cayó el número de trabajos.

Ritmo de creación de empleos no es constante

El informe 'Recuperación de empleos: cubrimiento sectorial', de la OIT destaca a Colombia, junto a Filipinas como los países en los que la recuperación del trabajo se enfrió en el segundo trimestre del año, luego de ganancias consecutivas de empleo en los periodos anteriores.

Hasta ese momento, la recuperación en América Latina se mostraba "firme, notoriamente en Colombia y en México. Los niveles de empleo en la primera mitad del 2010 estuvieron por encima de los del mismo periodo del 2009 en ambos países". Sin embargo, vino el enfriamiento en la recuperación para el segundo trimestre, pero ya para septiembre, el Dane muestra un importante alivio en el desempleo, de 12,2 a 10,6 por ciento.

En cuanto a las expectativas de creación de empleo, en Colombia no se puede esperar mucho de parte del trabajo para el sector público en este último trimestre del año. Junto a países como Japón, Brasil o Alemania, "las expectativas de los empleadores de añadir puestos en este sector durante el cuarto trimestre del 2010 han disminuido".

Mayor facilidad para las jóvenes

"No es descabellado", dice Juan Carlos Guataquí, investigador de temas sociales de la Universidad del Rosario. "No me sorprende que eso esté sucediendo", dice Jaime Tenjo, consultor y profesor de la Universidad Javeriana, ante el mayor crecimiento del número de nuevos empleos femeninos.

Stefano Farné, director del Observatorio del Mercado Laboral de la Universidad Externado, señala que no solo ha crecido más el empleo entre mujeres, sino especialmente entre mujeres jóvenes, "lo que es más raro". Recuerda que entre las menores de 26 años ha habido aumentos "exorbitantes", pues el número de ocupadas ha crecido en trimestres hasta 18 por ciento.

Dentro de las razones para que no sea descabellado, los expertos coinciden: para Guataquí, en general es más probable que un hombre consiga más rápido empleo, pero quizás la dinámica de creación reciente de trabajos haya privilegiado a las mujeres. "Se están educando más y demandan empleo parcial", dice.

Igual opina Tenjo: "En Colombia, en este momento las mujeres tienen niveles educativos más altos que los hombres; se están educando más rápidamente y, además, cuestan menos". Como en Colombia, dice Guataquí, ha habido una sustitución de empleo asalariado por trabajo por cuenta propia, "en ese cambio, el de las mujeres es un perfil interesante porque demandan horas parciales y a costos no tan altos".

En ese mismo sentido, Tenjo explica que, en la medida en que el aumento de empleos en el país es impulsado en gran forma por trabajo independiente por cuenta propia, así como por el trabajo familiar sin remuneración, las mujeres tienden a moverse en ese tipo de trabajos.

Farné coincide en ver el aumento del trabajo femenino muy relacionado con el aumento de actividades informales o trabajo familiar sin remuneración . "Diría que es la explicación con más sentido", concluye.