31 de julio de 2017

Furukawa Electric anuncia nombramientos para reforzar el mercado andino

Furukawa Electric LatAm anuncia la incorporación de Hernani Mauricio Ferreira y Jhon Richard Martín en el equipo de Colombia para dar soporte a la región andina.

Jhon Richard Martín ingresa a la compañía como Head Cabling para la Región Andina. Cuenta con la certificación RCDD (Registered Communications Distribution Designer) de BICSI (Building Industry Consulting Service International Inc.) que demuestra su conocimiento en el diseño, implementación, integración y gerencia de proyectos de redes de comunicaciones e infraestructura relacionada.

Durante sus 17 años de experiencia en el sector de infraestructura de comunicaciones ha trabajado en áreas de ingeniería y ventas de empresas integradoras, distribuidoras y fabricantes, lo que le permite tener un amplio conocimiento de la industria desde sus diferentes perspectivas.

Martín es Ingeniero Electrónico de la Universidad Santo Tomás y cuenta con una Maestría en Dirección de Empresas de Inalde Business School.

Por otro lado, Hernani Mauricio Ferreira entró a hacer parte del equipo de técnico para la región, es ingeniero mecánico y posee una maestría en Desarrollo de Tecnología enfocada en Tecnología de Materiales, otorgado por los Institutos Lactec y Tecnología para el Desarrollo en Paraná, Brasil.

Actualmente tiene a su cargo la coordinación de Ingeniería de Furukawa Electric LatAm para la región Andina y está trabajando con la compañía desde 2012 donde ha desempeñado la función de gerente de producto en el Departamento Técnico de Cables y en Ingeniería de Productos de Cableado Estructurado.

"La inclusión de Jhon Richard Martín y Hernani Mauricio Ferreira al equipo permitirá la identificación de nuevas oportunidades de negocio, la apertura de nuevos mercados y la ampliación de la red comercial en toda la región", comentó Javier Bedoya, Gerente Comercial de Furukawa para la Región Andina.

Cancillería anuncia medidas para atención de migrantes en frontera

El plan humanitario prioriza niños y madres que duermen en calles de Cúcuta y su área metropolitana.

El Ministerio de Relaciones Exteriores de Colombia desplegó este fin de semana un paquete de medidas humanitarias para atender el grueso de población vulnerable, que está llegando del vecino país y que deambula por calles y parques de los municipios fronterizos de Norte de Santander.

Las acciones, que estarán coordinadas por el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (Icbf), fueron anunciadas tras una semana de alto tráfico de personas por la frontera entre Colombia y Venezuela, que arribaron en los últimos días al territorio nacional por temor a una agudización de la situación política y social del vecino país, donde este domingo se va a votar para elegir a los miembros de una Asamblea Nacional Constituyente, duramente criticada por la comunidad internacional.

En este dispositivo humanitario serán priorizados niños y mujeres sin hogar, que podrán acceder a una ayuda humanitaria y un apoyo para culminar su proceso migratorio por medio de una brigada de unidades móviles que estarán repartidas en zonas céntricas de Cúcuta y poblaciones vecinas, como Villa del Rosario.

“Estas son medidas especiales para mujeres que están pernoctando en la calle no lo tengan que hacer. Ya hay unidades móviles levantando un censo y se les está prestando una atención especial y temporal, con el propósito de que estas personas no vivan en las difíciles condiciones de los últimos días”, indicó Víctor Bautista, director de desarrollo fronterizo de la Cancillería.

Este funcionario aclaró que no se adecuará ningún albergue para atender a estos migrantes, que se han dispersado especialmente por la capital nortesantandereana en busca de alimento y de un techo para pasar la noche. Estas medidas también beneficiarán a las personas que se encuentran en la Central de Transporte de Cúcuta, a la espera de continuar su travesía hacia países vecinos como Ecuador o Perú.

En principio, estas acciones humanitarias atenderán a cerca de 350 personas, en un tiempo que aún no ha sido definido y que se mantendrá de acuerdo con el comportamiento migratorio de la línea divisoria.

Dramática disminución de personas cruzando la frontera

Menos de la mitad de las 31.000 personas que en un sábado logran ingresar al territorio nacional por los tres pasos terrestres entre Colombia y Venezuela, que están ubicados en Norte de Santander, han cruzado en las últimas horas por este sector fronterizo, según reportó Migración Colombia.

Por otra parte, la Cancillería colombiana informó que hasta el momento no ha habido instrucciones de las autoridades venezolanas de un inminente cierre de frontera, como suele adoptarse en vísperas de un proceso electoral.

“Permanezco en constante contacto con las autoridades del vecino país y me informaron que no tienen instrucción de bloqueos o cierres. Esta noche nos reuniremos nuevamente con el comandante de la Guardia Bolivariana, pero no han recibido órdenes al respecto y esperamos que no haya ningún cambio”, precisó Víctor Bautista, director de desarrollo fronterizo de la Cancillería.

Esta dramática disminución del flujo migratorio, que bordea los 8.000 ingresos, estaría relacionada a la tensa calma vivida en el lado venezolano de la frontera por la elección de los representantes que conformarán la Asamblea Nacional Constituyente, convocada por Nicolás Maduro para este domingo.

Según las autoridades migratorias, el desplome en la cifra de ingresos podría responder a las prevenciones adoptadas por los venezolanos para enfrentar el posible desenlace político tras los resultados de esta votación.

Entretanto, la Policía Nacional, en coordinación con el Ejército Nacional, anunció que fueron redobladas sus labores de vigilancia y control en el límite con Venezuela, previendo alguna situación anómala que provenga del vecino país y que altere el orden y la tranquilidad de este lado de la frontera.

Aprenda a asegurar sus pertenencias en las plataformas digitales

En Colombia cada día más crece el interés de las personas por asegurar objetos que tradicionalmente no se consideraban asegurables, entre ellos están los teléfonos celulares, los computadores, las bicicletas y las tablets. Hoy ya se pueden encontrar diferentes modelos de seguros que no solo responden a esta necesidad, sino a nuevos canales como las plataformas online, para que acceder a este tipo de seguros sea más fácil, sencillo y económico. Pese a ello, aún existe mucho desconocimiento frente a este tipo de aseguramiento y a la manera de acceder a él.

“Los colombianos tenemos al alcance de nuestras manos plataformas como Wesura que es un modelo de seguro colaborativo que ofrece opciones rápidas y confiables para asegurar los objetos personales, con la ayuda de nuestros amigos o familiares -afirma Jerónimo Zuluaga, Director de Desarrollo de Mercados de Wesura-. Este tipo de plataformas son una solución para la vida de las personas por varias razones. La primera, porque ahorran tiempo en desplazamiento y costos. Segundo, porque al construir una red el precio del seguro es menor, pero tiene un cubrimiento mayor. Y tercero, los usuarios de la comunidad creada son los que validan los siniestros, así que hay completa transparencia durante la reclamación”, aseguró.

Una de las características de este tipo de seguro es que realizar las transacciones para acceder a él es muy sencillo. Sin embargo, es importante tener en cuenta algunos aspectos al momento de asegurar un bien, a través de plataformas online y bajo una modalidad colectiva, por ello, Wesura, pioneros en este tipo de aseguramiento, hace algunas recomendaciones:

1- La primera clave es asegurarse de que la compañía que le ofrece el seguro es reconocida y cumplidora de todos los requerimientos de ley.

2- Otra clave es buscar compañías que permitan conformar una comunidad para contratar el seguro, para armar una propia con gente cercana con la que tenga confianza. La única restricción es que todos los miembros deben asegurar uno de los artículos sobre los que se aplique la cobertura como: celulares, computadores, bicicletas y tablets.

3- No es necesario invertir una fortuna para asegurar algún objeto de valor, basta con hacer el cálculo de la cotización del seguro, introduciendo en la plataforma online el costo del valor que se desea asegurar.

4- La quinta clave tiene relación con el tiempo durante el cual se desea asegurar un bien, puesto que no se tiene que contratar la póliza de por vida. Se puede renovar anualmente y lo más importante, es muy probable que devuelvan un porcentaje del dinero invertido.

5- Durante la transacción tenga en cuenta que no debe entregar información personal, ni contraseñas a extraños a través del correo electrónico, hacer las transacciones en dispositivos confiables y directamente desde la página o plataforma oficial de seguros, no por medio de links que se encuentren en correos.

6- Tenga en cuenta que este servicio de seguros online se diseñan de modo que sea fácil y sencillo para el usuario, así todos los trámites se pueden realizar vía online, desde la contratación del seguro, hasta la reclamación o devolución del dinero, por tanto no se requieren intermediarios.

7- Lea detenidamente todos los beneficios y restricciones del seguro de ese modo puede elegir lo que más le conviene y saber con qué asistencia cuenta y sacar provecho de ellas.

8- Finalmente, es muy importante que cargue, en un lugar que esté a la mano, los datos de contacto para asistencia.

Maduro consuma un autogolpe en Venezuela en la jornada electoral más violenta

Al menos una docena de personas han muerto desde la noche del sábado. El Gobierno cifra la participación en el 41,43% y la oposición en el 12%.
Las votaciones de la Asamblea Nacional Constituyente impulsada por Nicolás Maduro sumieron este domingo a Venezuela en una espiral de violencia sin precedentes durante un proceso electoral, con al menos una docena de muertos desde la noche del sábado, y abocan al país a una fractura insalvable de la sociedad y las instituciones. El Gobierno siguió adelante con su plan de escribir una nueva Constitución y celebró unos comicios rechazados en bloque por la oposición, que no presentó candidatos y promete ahora redoblar su pulso al régimen, y buena parte de la comunidad internacional. El primer efecto de la decisión de Maduro de seguir adelante con su proyecto es que Venezuela tendrá a partir del lunes un Parlamento exclusivamente oficialista ignorado por todos los partidos de la Mesa de Unidad Democrática (MUD) y sectores críticos del chavismo.

La abstención fue, incluso según las cifras del Ejecutivo, muy elevada. El Consejo Nacional Electoral (CNE) cifró la participación en un 41,43% del censo, es decir, casi 8,1 millones de votos, mientras que la oposición rebajó ese dato hasta el 12%. Las fuerzas opositoras celebraron hace dos semanas un plebiscito no oficial en el que consultaron a los votantes sobre las elecciones de este domingo. Según sus cálculos, ese día acudieron a las urnas casi 7,2 millones de venezolanos.

El Gobierno intentó transmitir que la votación transcurrió en paz, pero el saldo de muertes lo desmiente. Nunca en la víspera o el desarrollo de un proceso electoral habían ocurrido tantos fallecimientos. Caracas no fue el único escenario de los violentos enfrentamientos entre los manifestantes, las fuerzas de seguridad y los colectivos armados afines al chavismo. Hubo cinco muertos en la provincia andina de Mérida, uno en el Estado de Lara (centro-occidente del país) y otro en Sucre, en la costa nororiental de Venezuela.

La Fiscalía confirmó, además, el asesinato a tiros de José Félix Pineda, un candidato a la Constituyente en Ciudad Bolívar, la capital del suroriental Estado de Bolívar. En la capital, el estado de máxima tensión quedó reflejado en Altamira, convertida en símbolo de las protestas opositoras, donde la explosión de un artefacto contra una columna de agentes motorizados de la Guardia Nacional Bolivariana (GNB) dejó varios heridos. Oficialmente, el ministerio público pudo corroborar cinco muertes en las primeras horas de la mañana. Además de la de Pineda, encargó a un fiscal la investigación de los homicidios de Ricardo Campos, subsecretario de la formación socialdemócrata Acción Democrática en Cumaná (Estado de Sucre, nororiente de Venezuela), y de Marcel Pereira, en el poblado de Chiguara, en Mérida
Nueva etapa

Hoy Venezuela comienza una nueva etapa. La oposición llamó a la unidad contra el régimen, mientras el Gobierno continuará una huida hacia adelante llena de incógnitas. La nueva Asamblea Nacional Constituyente desmantela la Cámara elegida en 2015, compuesta por una mayoría de representantes críticos con el chavismo, e incluso, según los defensores del legado del expresidente Hugo Chávez, supone una traición y una ruptura sin vuelta atrás con los últimos 18 años.

Lo que dejó claro la elección, en cualquier caso, es que Venezuela es desde este domingo un país más dividido. En el este y el sureste de Caracas los comicios prácticamente no se celebraron. La huelga general de 48 horas convocada la semana pasada por la MUD, materializada en cortes de vías, que se vivió desde el miércoles, impidió que en esos sectores de la capital venezolana, donde se concentra la mayoría de la oposición al régimen de Nicolás Maduro, el Consejo Nacional Electoral abriera los centros de votación. El diputado Juan Andrés Mejías, del partido Voluntad Popular, informó de que abrió menos del 10% de los centros en los municipios opositores de Baruta, Chacao y El Hatillo.

Pero al superar esos límites otro país salía a votar. A primera hora de la mañana, en el colegio electoral Andrés Bello, de la avenida México, en el centro de Caracas, había muy poca gente formada en filas. En el único colegio abierto en la avenida Lecuna de Caracas, también en el corazón de la capital venezolana, había unas cuantas personas más, las suficientes, en cualquier caso, para que la televisión oficial, con planos cerrados, proclamara que, desde primera hora de la mañana, la asistencia era masiva. Aun así, la concurrencia no era la de comicios presidenciales, en los que suele votar mucha más gente.

El chavismo perdió en Coche y El Valle, dos parroquias del suroeste de Caracas que, hasta el varapalo de las elecciones al Parlamento, en diciembre de 2015, eran sus bastiones principales en la capital. Pero a media mañana, en la larga avenida intercomunal que las une, había cinco colegios electorales con varias personas esperando que les autorizaran la entrada. Era un domingo distinto al que discurría en los sectores opositores, silencioso y con restos de barricadas en las esquinas.
El oficialismo

La oposición se abstuvo de participar porque no avaló la convocatoria del presidente Maduro ni las condiciones establecidas por el Consejo Nacional Electoral, que reservó a la clientela del oficialismo un tercio de las diputaciones y sobrerrepresentó aquellas provincias donde el régimen conserva buena parte de sus apoyos. Como colofón a sus esfuerzos de impedir los comicios, la dirigencia de la MUD convocó a una manifestación en la autopista Francisco Fajardo. Pero la Guardia Nacional Electoral impidió que los manifestantes se concentraran en los cinco puntos dispuestos para la protesta. Fue una represión brutal que incluyó, según denuncias del dirigente nacional de Primero Justicia, José Manuel Olivares, el robo de teléfonos celulares y el lanzamiento de gases lacrimógenos y golpes.

Venezuela, en definitiva, afronta ahora un momento decisivo marcado por la violencia en el que toda posibilidad de diálogo, auspiciada especialmente en las últimas semanas por el expresidente español José Luis Rodríguez Zapatero —y que culminó con la salida de la cárcel de Leopoldo López en un intento del Gobierno de buscar un balón de oxígeno ante la presión—, parece haberse desvanecido. Las decisiones que tomen el régimen de Maduro y los dirigentes de la MUD en las próximas horas serán determinantes para definir el futuro del país

Ricoh y 3g Smart group buscan revolucionar los espacios de trabajo

Ambas compañías desarrollan proyectos basados en la transformación digital de las organizaciones en América Latina para empoderar la colaboración entre profesionales y aumentar su productividad.

En América Latina, según datos recientes de IDC, el 50% de las Pymes ya son digitales y para 2020, de las 3.000 empresas más grandes de la región, el 40% de ellas van a generar más ingresos a partir de las experiencias digitales. Frente a estos datos, no hay duda que la transformación digital está impactando en todos los procesos de negocio de las organizaciones de la región y que resulta esencial su adopción para mantener y aumentar la competitividad en un futuro cercano. En concreto, la transformación digital incluye algunos factores esenciales, como la tecnología, las personas/cultura y los procesos y, por consecuencia, el espacio de trabajo resulta el centro que une a estos tres ejes principales.

En este contexto, Ricoh y 3g Smart Group, compañía multinacional especializada en el diseño de espacios corporativos, anuncian una alianza con el fin de crear nuevos espacios de trabajo colaborativo y móvil bajo el lente de la transformación digital y los servicios de consultoría para comprender las necesidades y los objetivos de los clientes en su totalidad, ya que un proyecto de transformación digital aunado al espacio de trabajo debe contar con una estrategia clara para ver resultados tangibles.

La unión entre los nuevos espacios de trabajo y la tecnología de última generación
Mientras el crecimiento de las herramientas en la nube ha redefinido las expectativas sobre el hardware y la infraestructura de los negocios, los nuevos hábitos “tech” de los trabajadores también tienen un papel clave en la productividad actual de las organizaciones. Hoy en día, los iworkers esperan que sus empleadores ya cuenten con esquemas de trabajo flexibles basados en la movilidad, modalidades de teletrabajo (total o parcial) o el BYOD (Bring your own device), que permite o fomenta el uso de dispositivos móviles personales para el trabajo. Por ello, el eje entre personas, tecnología y procesos resulta clave para maximizar las ventajas de la transformación digital.

En este sentido, ambas marcas proponen un nuevo concepto que aúne el diseño, la tecnología y la consultoría para satisfacer los retos que supone la adaptación a la transformación digital y proporcionar coherencia en los procesos. Uno de ellos es “The Huddle Room”, espacios específicamente diseñados para la máxima colaboración, creatividad y las necesidades de comunicación entre los trabajadores, clientes, socios comerciales y proveedores. The Huddle Room incluye los productos y servicios de Comunicación Visual de Ricoh: Sistemas de Videoconferencia, Pizarras Interactivas y Video proyectores empresariales para que los equipos puedan comunicarse y colaborar localmente, de forma remota y móvil utilizando tabletas, smartphones y laptops.

Por otro lado, 3g Smart Group, con el apoyo de Ricoh, han organizado las “Smart Conversations”, eventos que tendrán lugar en varios países de la región (México, Chile, Uruguay, Colombia y Perú, entre otros países) con el objetivo de recoger y divulgar las tendencias de los espacios de trabajo, cultura organizacional y digitalización. Iniciadas en el año 2006 y con más de 100 ediciones en todo mundo, estas conferencias brindan datos relevantes para las empresas con el fin de avanzar en el proceso de transformación desde tres vertientes: espacios, personas y tecnología.

“Identificamos una sinergia entre la visión de la transformación digital que tiene 3G Office y el de Ricoh. En conjunto, impulsamos en la región un concepto que se focaliza en la transformación integral del modelo actual de los negocios, de sus procesos y del ambiente laboral con el fin de que las compañías puedan ser más competitivas a través de la innovación y la colaboración, donde la tecnología, sin duda, es un aspecto crucial para hacerlo realidad”, explicó Fernando Maroniene, Vicepresidente de Marketing de Ricoh Latin America explica.

Indicadores del Día


DÓLAR $2.995,23 

EURO $3.513,10 

COLCAP 1.486,79 

PETRÓLEO
US$49,71 

CAFÉ US$1,56 

UVR $251,6133 

DTF 5,70%

28 de julio de 2017

Se creará permiso especial de permanencia para venezolanos en Colombia

La medida busca regularizar la situación migratoria de quienes tienen vencido el permiso de estadía y continúan en el país.

La Cancillería y Migración Colombia crearán un Permiso Especial de Permanencia (PEP) para normalizar la situación migratoria de más de 150.000 ciudadanos venezolanos que permanecen en Colombia, aún con sus permisos de estadía vencidos. La medida que entra en vigencia hoy, estará dirigida a quienes tengan vencido el Permiso Temporal de Permanencia (PTP).

También se beneficiarán quienes se encuentran en el país por temas de turismo o cualquier otra actividad que requiera la expedición de este permiso de permanencia. La Cancillería señaló que el trámite no tendrá ningún costo y estará disponible a partir del 1 de agosto en la página web de Migración Colombia (www. migracioncolombia.gov.co).

El tiempo máximo de permanencia que permite la medida es de 90 días, con posibilidad de renovar hasta dos años, y requiere que el ciudadano venezolano certifique que ingresó a territorio colombiano a través de un puesto de control migratorio con su pasaporte, que no cuente con antecedentes judiciales y no tenga órdenes de deportación vigentes.

El director de Migración Colombia, Christian Krüger Sarmiento, aseguró que este documento no reemplaza al pasaporte y que “le permitirá al ciudadano venezolano trabajar, estudiar y desarrollar cualquier tipo de actividad legal dentro del territorio nacional, siempre que el extranjero cumpla con los demás requisitos establecidos en el ordenamiento jurídico colombiano”,

Cabe resaltar que el PEP permitirá que el venezolano se afilie al sistema de seguridad social, conforme a los requisitos establecidos por las autoridades de salud colombianas.

La Equidad Seguros lanza su nuevo seguro para mascotas

- Se estima que de cada 10 hogares colombianos, seis tienen al menos un perro o un gato.

Bogotá, D.C., 28 de julio de 2017. Con el fin de proteger a perros y gatos domésticos, y de paso cumplir con la normatividad exigida por el nuevo Código de Policía que entró a regir en enero pasado, La Equidad Seguros acaba de lanzar al mercado su nuevo seguro para mascotas.

Así lo dio a conocer Carlos Augusto Villa Rendón, presidente de La Equidad Seguros, quien informó que este producto arrancó con muy buenas expectativas, y cobija a aquellos animales con edades entre los tres meses hasta los nueve años.

Así como en otro tipo de seguros, el de mascotas incluye coberturas que van desde responsabilidad civil extracontractual, en caso de que la mascota cause daños materiales o a personas, hasta indemnización por muerte y asistencias como servicios médicos, cosmetología y gastos de cremación o entierro.

“El producto fue lanzado en mayo del presente año y el primer asegurado fue ‘Batman’, la mascota del club deportivo La Equidad, un perro de raza Bulldog Francés de 6 años que ya cuenta con los beneficios y coberturas de esta póliza”, indicó el directivo. 

A su juicio, la proyección de la vicepresidencia de seguros de La Equidad Seguros es colocar 2.000 pólizas al año, basados en las oportunidades del mercado y en estudios de Fenalco, según los cuales, seis de cada 10 hogares colombianos tienen una mascota. 

Entre los atractivos de la póliza, se destacan las tarifas, que según la compañía son altamente competitivas, y se ajustan a las preferencias de cobertura que elija el tomador; además, los servicios de asistencia son robustos y no requieren ningún copago para acceder a ellas. 

Es de señalar que el valor del seguro es diferente para perros y gatos y también depende del valor asegurado y la cobertura de muerte accidental. Para perros se ofrecen pólizas desde $15 millones hasta $40 millones, y para gatos de $5 millones a $25 millones, con tarifas anuales desde $327.820 y $267.434 –incluido IVA-, respectivamente. 

“Teniendo en cuenta que los únicos requisitos exigidos para adquirir la póliza son: nombre completo, número de cédula, dirección del tomador y nombre de la mascota, raza y edad, no hay razón para aplazar la seguridad de esos importantes miembros de las familias colombianas”, subrayó el presidente de la entidad.


Indicadores del Día


DÓLAR $3.002,94 

EURO $3.511,63 

COLCAP 1.479,75 

PETRÓLEO US$49,04 

CAFÉ US$1,55 

UVR $251,6044 

DTF - 5,60%

25 de julio de 2017

Buscan freno a contratos de prestación de servicios

Admiten acción popular, que busca regularlos en el Distrito, para que dejen de ser una forma de explotación laboral y política. La administración dice que es un problema nacional, aunque reconoce que se debe revisar el tema.

Raquel* es profesional y lleva cinco años como contratista de una entidad pública en Bogotá. Aunque es eficiente, tiene experiencia y conocimiento, sólo pudo acceder a su cargo por recomendación de un político. La meritocracia es un mito donde labora. Su sueldo es de $2 millones, que no sería malo si fuera empleada de planta. Sin embargo, está vinculada por prestación de servicios. Mientras sus compañeros reciben 15 salarios al año (primas y cesantías), tienen vacaciones y les descuentan 8,3 % por salud y pensión, ella recibe 10 sueldos y una larga lista de descuentos. 

No le pagan seguridad social, primas, cesantías, festivos, incapacidades... nada. Eso sí, no puede colgarse con el pago de salud y pensión, porque eso retrasaría su sueldo. Como ante la ley es considerada independiente, debe pagar el 28,5 % de lo que gana por seguridad social, pero para no ver mermado su sueldo (ya que pagaría $570.000 al mes), cotiza como si ganara $800.000, para pagar sólo $228.000. En su dinámica sabe que trabaja gratis los dos primeros meses del año, mientras firma un nuevo contrato. Y cuando llega ese momento, debe conseguir prestados $1,4 millones para las estampillas, $90.000 para una póliza y $200.000 para comprarle al político que la recomendó unas boletas (que nadie se gana), para apoyar a su partido. 

Al final, en promedio, recibe $1,3 millones netos, que están acompañados de la zozobra de saber que en cualquier momento podría quedar desempleada. El temor incrementa en época electoral, cuando la obligan a asistir a reuniones, a recoger firmas u organizar encuentros en su casa, que debe financiar con su salario. Su historia es la de miles de contratistas no sólo del Distrito, sino de todo el país. Lo grave es que el contrato de prestación de servicios se ha vuelto tan frecuente que, incluso hoy, por cada empleado de planta hay hasta cinco contratistas en esta situación.

De acuerdo con la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), al menos el 62 % de los trabajadores que laboran en entidades públicas son contratistas. Lo que sustenta el reciente llamado de atención de la Corte Constitucional: “El uso indiscriminado de contratos de prestación de servicios constituye una violación sistemática de la Constitución”, indicó hace menos de un mes el alto tribunal.

La Corte agregó que “los poderes públicos han usado de forma abierta y amplia la figura del contrato de prestación de servicios para enmascarar relaciones laborales y evadir el pago de prestaciones sociales, desconociendo así las garantías especiales de la relación laboral que la Constitución consagra, dejando de lado, además, la excepcionalidad de este tipo de contratación”.

No es la primera vez que la Corte Constitucional se pronuncia frente al tema. En 2009, por medio de la Sentencia C-614, el alto tribunal prohibió los contratos de prestación de servicios para los trabajadores que tengan funciones de carácter permanente. De esta manera “se impide que se oculten verdaderas relaciones laborales y se evita que se desnaturalice la contratación estatal, pues el contrato de prestación de servicios es una modalidad de trabajo con el Estado de tipo excepcional, concebido como un instrumento para atender funciones ocasionales”.

La acción popular

Para tratar de cambiar esta situación, Jorge Enrique Buitrago, vicepresidente de la organización sindical Asoméritos (defensores del mérito del Estado colombiano), radicó una acción popular que fue admitida el 10 de julio por un juzgado administrativo de Bogotá. Su meta es que no se abuse de este tipo de contratos, y menos en detrimento de los ciudadanos. Para el accionante, este tipo de contratación se ha convertido en una forma de “explotación laboral y política”.

Antes de la acción popular, Buitrago le había solicitado al Distrito que ampliara su planta de personal, que se publicaran las vacantes de carrera administrativa y las de contratación mediante prestación de servicios, y que se creara un banco de elegibles para contratistas, producto de mecanismos de selección transparentes, para que cada entidad elija en caso de vacancia. A la petición, la Alcaldía le respondió exponiendo las leyes que explicaban los cargos de planta, los trámites para ampliarla y las normas que justificaban los contratos de prestación de servicios. Dijeron que la administración cumplía todos los requisitos formales.

Como no hubo acciones ni compromisos concretos, Buitrago presentó la acción popular que está en trámite e hizo solicitudes puntuales: formalizar a los contratistas que llevan más de tres años vinculados a través de esta figura y que se reglamente la forma de vinculación de contratistas con meritocracia, “para garantizar la igualdad de oportunidades para los ciudadanos y que éstos puedan acceder a los cargos públicos” sin empeñar su dignidad, tranquilidad e independencia a un político.

La ley

Según la ley, el contrato de prestación de servicios se debe celebrar con personas naturales, siempre y cuando la tarea no pueda realizarse con personal de planta o se requiera a un especialista. La vigencia debe ser breve y excepcional, por la cual “no generan relación laboral ni prestaciones sociales, y se celebren por el término estrictamente indispensable”.

El Consejo de Estado ha dicho que estos contratos “son un instrumento especial de colaboración y no están previstos para ejercer funciones ordinarias de naturaleza pública ni para sustituir la planta de personal”. El Departamento Administrativo de la Función Pública (DAFP) ha explicado que, si las funciones que desarrollará el personal a contratar son de carácter permanente, “la entidad debe adelantar los estudios técnicos para modificar la planta de personal y crear los empleos que se necesitan para cumplir su objetivo.

Sin embargo, esto no se cumple. Muchos de los contratistas en el Distrito tienen horario, son subordinados y cumplen funciones similares a los empleados de planta. Según pronunciamientos de las altas cortes, esas son características de un contrato laboral y esos contratistas, que llevan años en el mismo cargo, tendrían derecho a recibir seguridad social y prestaciones sociales. Según la Corte Constitucional, no pagarles sería “inconstitucional e ilegal” y, en palabras del DAFP, “el manejo inadecuado del contrato de prestación de servicios podría configurar una relación laboral, generando costos adicionales a aquellas entidades que continuamente recurren a esta figura”. Los costos adicionales son los pagos que debe hacer cada entidad cada vez que pierde una ante la justicia ordinaria y en la que debe pagarle al contratista.

Armado con estos argumentos, el promotor de la acción popular pidió regular el contrato de prestación de servicios, ya que esto se presta para que los contratistas terminen siendo víctimas de explotación laboral y política. “Laboral, porque no tienen derechos a prestaciones laborales ni salariales y no tienen derecho a los mismos beneficios de los empleados de planta. Y política, porque sus contratos están mediados por un apoyo electoral, con lo que hipotecan su pensamiento y su derecho a elegir libremente”.

Y agrega: “Es una especie de semiesclavitud lo que viven estos contratistas, pues no sólo son explotados, sino que sus ingresos son menguados por los aportes a la seguridad social que deben hacer por su cuenta. A pesar de que este tipo de contratación tiene su prohibición constitucional y legal, esta figura ha sido el común denominador en las entidades públicas para labores permanentes, constituyendo en la práctica el contrato realidad, desconociendo la necesidad de la ampliación de la planta y ejerciendo la subexplotación de este personal”, agrega el accionante.

Le pregunta al juez: si son tan necesarios estos contratistas, que llevan años bajo esta modalidad, ¿por qué no se han creado nuevos cargos de carrera administrativa? Esta ha sido una lucha hasta la fecha perdida, y en cierta forma aceptada tácitamente por las organizaciones sindicales. La figura de la prestación de servicios no es mala per se, si fuera usada para lo que realmente se creó, pero lo que es la excepción se ha convertido en regla y los contratistas son el mayor componente del talento humano de las entidades públicas del país”.

Hay que revisar

Ante la acción popular, Nidia Rocío Vargas, directora de la Unidad Distrital de Servicio Civil, indicó que la Secretaría Jurídica estudia el caso para responderle al juzgado. Sin embargo, resaltó que si bien la actual administración ha tratado de formalizar el empleo, no se puede perder de vista que esto es un asunto que se vive en todo el país.

Actualmente la Alcaldía de Bogotá cuenta con 22.000 trabajadores de planta, 1.233 empleados temporales, 4.789 trabajadores oficiales y casi 38.000 contratistas mediante prestación de servicios. “Cuando llegamos la situación era más compleja, porque había casi 51.000 contratistas. Lo que hicimos fue analizar y ajustar poco a poco, logrando una reducción cercana al 40 % en este tipo de vinculación y le hemos apostado a una formalización”.

Vale aclarar que no todos los contratistas por prestación de servicios tienen las mismas características. “Seguro hay contratos de prestación de servicios para cosas puntuales y que son cortos. Puede que existan algunos que podrían tener vocación de permanencia, que podrían ser incluidos en la planta. Incluso, hemos creado alrededor de 1.500 empleos permanentes”.

Ampliar la planta, según la funcionaria, no es una tarea fácil. “Así queramos vincular a todos los contratistas, hay unas restricciones que imponen leyes nacionales, con unos topes para gastos de funcionamiento. Esos topes se crearon para tener una disciplina fiscal y unas finanzas sanas. Y para aumentar la planta, seguramente se debe hacer un trabajo legal desde el Congreso para levantar el tope que tenemos”.

Aunque hay un nivel de contratación alta, lo venimos reduciendo y hemos contratado donde realmente se necesita. Además, normalmente los contratos por prestación de servicios se pagan con recursos de inversión, con lo que no se afecta el gasto de funcionamiento. Reconoce que para saber realmente cuál debería ser el tamaño de la nómina de cada secretaría o dependencia distrital, se requeriría un estudio.

“Cada entidad debería revisar los productos que tienen que ofrecer a la ciudadanía y establecer cuál es la carga real de trabajo y definir los perfiles del personal que se requiere. Con sus jurídicos debe establecer cuáles contratistas ejercen labores con vocación de permanencia”, explica y agrega: “Si aprueban la acción popular, lo que tendríamos que hacer es mirar cuáles de los contratistas tienen empleos con funciones permanentes y hacer un análisis técnico para la creación de empleo que pasarían a ser empleados fijos, con la responsabilidad gigante que esto conlleva”.

Por su parte, y luego del más reciente llamado de atención de la Corte Constitucional, la ministra de Trabajo, Griselda Restrepo, admitió que el Gobierno siempre ha tenido una problemática en materia de contratación de personal. La funcionaria explicó que se han creado 23.000 empleos formales para tratar de solucionar el problema, y atribuyó el incremento de contratistas al crecimiento “exponencial” que ha tenido el Estado durante los últimos cuatro años debido al proceso de paz.

Para el investigador del observatorio laboral de la Universidad del Rosario, Iván Daniel Jaramillo, “pese a que en 2009 la Corte prohibió vincular como contratistas a empleados estatales que desempeñen labores permanentes y misionales, ocho años después el problema sigue. De hecho, la cifra exacta de cuántos trabajadores por prestación de servicios hay en el sector sólo la conoce el Gobierno, y nunca la revela para no tener consecuencias”.

Por su parte, Alejandro Pedraza, presidente de la CUT, afirmó que “los dos últimos ministros de Trabajo (Lucho y Clara) se comprometieron en hacer algo para solucionar el tema del gran número de contratistas públicos y estatales, pero no hicieron nada. Y pues la nueva ministra (Griselda) acaba de llegar, por lo que todavía no se vislumbra ningún cambio visible. Esta situación la hemos denunciado ante la Organización Mundial del Trabajo”.

Por ahora, la acción popular que avanza en un juzgado de Bogotá será una nueva batalla por la formalización laboral. Una vez llegue la respuesta del Distrito, el juez tendrá 30 días para hacer un pronunciamiento en medio de una lucha de años, en la que contratistas como Raquel esperan que esta vez sí le pueda cambiar su vida.

Suspenden ferias ganaderas en Quindío para evitar contagio de aftosa

En Calarcá y Circasia aplazaron los dos eventos como medida contra el virus.

Aunque en el municipio de Calarcá todo estaba listo para la séptima Feria Ganadera y Pecuaria que contaría con la participación de ganaderos de Quindío, Risaralda y norte del Valle del Cauca, el evento fue aplazado por el brote de fiebre aftosa que ha afectado a algunas regiones del país.

La feria tendría la asistencia de unos 30 comercializadores, 80 compradores y unas 190 reses. Sin embargo, la alcaldesa de Calarcá, Yenny Trujillo explicó: “Debido a la alerta nacional, Calarcá se blinda en la entrada de animales que puedan perjudicar la estabilidad del sector productivo y promueve la responsabilidad en cuanto al manejo de los bovinos, evitando así que el municipio sea epicentro del fenómeno”. 

Además de esta, la Feria Ganadera de Circasia y un par de subastas ganaderas que se realizarían a finales de este mes en ese municipio fueron suspendidas para prevenir las posibilidades de contagio de la enfermedad.

Calarcá se blinda en la entrada de animales que puedan perjudicar la estabilidad del sector productivo

Según el secretario de Agricultura del Quindío, Carlos Soto, “los ganaderos de este departamento tienen que tener total atención sobre sus animales, cualquier síntoma que se presente, inmediatamente debe ser anunciado porque puede atenderse y controlarlo, y evitar que se vaya a perder la condición de departamento libre de aftosa”. 

El director del Comité de Ganaderos del Quindío, Jorge Tejada señaló : “Hay una probabilidad de que (la enfermedad) pueda estar entrando vía frontera (con países vecinos), esa es la hipótesis del ICA, por eso la invitación es para que los ganaderos vacunen y revisen a los animales”.

La enfermedad pueda estar entrando vía frontera, por eso la invitación es para que los ganaderos vacunen y revisen a los animales

El virus en el país

Si bien en Antioquia no hay reportes de fiebre aftosa según el secretario de Agricultura, Jaime Alberto Garzón Araque, y el gerente regional del Instituto Colombiano Agropecuario (ICA), Juan Fernando Martínez López, el departamento adelanta acciones preventivas, pues tiene el mayor inventario ganadero del país, con cerca de 2’600.000 cabezas de res.

Una de esas acciones es mantener en cuarentena cuatro zonas ganaderas del departamento: Puerto Nare, Puerto Triunfo, Puerto Berrío y la zona baja del municipio de Sonsón. 

En la reunión entre los dos entes, se acordó que el ICA emprenderá acciones para aumentar los controles y prevenir la presencia de la enfermedad como incrementar los puestos de control, inspeccionar los municipios afectados por la cuarentena y redoblar los esfuerzos para ubicar puestos de control en las zonas fronterizas con Venezuela, por donde se cree entró la enfermedad al país.

“De no presentarse más focos (presencia de la enfermedad en una sola finca) o brotes (presencia de la enfermedad en varios predios), esta situación sanitaria estará resuelta al finalizar el mes de octubre, si hay compromiso de los ganaderos”, explicó Juan Fernando Martínez López, gerente Regional del ICA.

Por su parte, los municipios de Bolívar y Cimitarra, en Santander, se mantienen en aislamiento preventivo hasta el próximo 10 de agosto, considerando

esta problemática tiene su origen en el contrabando de ganado que viene desde Venezuela, esto no es algo que fue causado por la condición sanitaria de nuestras reces

La Federación de Ganaderos de Santander (Fedegasán) se pronunció en desacuerdo con esta disposición, pues al frenar el comercio de reces en el departamento se afectaría a cerca de 18 mil ganaderos, desde campesinos hasta grandes comercializadores, principalmente a los ubicados en el municipio de Cimitarra, que es la principal zona pecuaria de la región.

Para Jaime Clavijo, director ejecutivo de Fedegasán “esta problemática tiene su origen en el contrabando de ganado que viene desde Venezuela, esto no es algo que fue causado por la condición sanitaria de nuestras reces, lo que pasa es que todo se va al traste cuando cruzan la frontera animales que no han sido inmunizados y traen el virus de la aftosa”.

Asimismo, con la detección de los focos de fiebre aftosa en zona fronteriza con Venezuela, finalmente se cumplieron los malos pronósticos de los voceros del sector ganadero de Norte de Santander, quienes venían advirtiendo la propagación de esta enfermedad por el contrabando de carne y ganado en pie procedente del vecino país.

De acuerdo con el Comité de Ganaderos de Norte de Santander (Coganor), el aparato institucional y las acciones para combatir ese flagelo han sido insuficientes.

“Tenemos que decir que los resultados de las acciones recientes contra este fenómeno han generado resultado estériles, porque hay una disminución del sacrificio del ganado en lugares establecidos para este propósito como lo son los frigoríficos”, indicó Andrés Hoyos, director de Coganor.

Tenemos que decir que los resultados de las acciones recientes contra este fenómeno han generado resultado estériles

El ICA decretó el estado de cuarentena en 27 municipios del departamento fronterizo, donde se restringió el movimiento de ganado y de algún otro animal que configure un vector de transmisión de la enfermedad.

En medio de estas medidas preventivas, varios ganaderos de Cúcuta advirtieron sobre una posible agudización de la crisis económica que atraviesa la ciudad, debido a la aplicación de este marco regulatorio que limitaría la dinámica económica en 19.000 predios con inventario ganadero.

“La huelga general no se levantará hasta que se cumpla el mandato del 16J”

Tres huelgas generales ha habido en el país: la de 1936, 1952 y 1958. La cuarta iniciará mañana, la cual ha sido convocada por los trabajadores, sindicalistas y confederaciones. La Unidad Democrática también llamó el sábado a un paro de 48 horas –miércoles y jueves.

Para los sindicalistas, más allá de la exigencia de un beneficio salarial, laboral, la huelga es un reclamo por la institucionalidad democrática que desde finales de marzo terminó de romperse. “Esto lleva a los venezolanos a la unidad nacional que pide el cumplimiento del mandato del 16 de julio con las tres preguntas votadas”, expresó Iván Freites, secretario de profesionales y técnicos de la Federación Única de Trabajadores Petroleros. Aunque prefiere no hablar de “huelga sin retorno”, asegura que esta “puede durar 10 minutos, tres días o más. Se levantará al momento en que se cumpla con lo que se decidió en la consulta popular”, sentenció.

El coordinador nacional de la Unión Nacional de Trabajadores, Servando Carbone, explicó que se trata de “una acción pacífica en la lucha no violenta. El movimiento laboral se ha trazado una huelga sin retorno hasta que se vaya Nicolás Maduro. No puede haber negociación detrás de la puerta”. Sostuvo que el paro cívico de la MUD y la huelga general “no colindan”. “La acción de la MUD es hacia la sociedad civil –incluso cuando el movimiento sindical se unió al del pasado 20 de julio–, entendido dentro los artículos 333 y 350 de la Constitución. La huelga general es un derecho consagrado en el artículo 91 de Carta Magna, en el convenio 87 de libertad sindical de la Organización Internacional del Trabajo, la Ley del Trabajo, la Carta Interamericana de Derechos Humanos”.

De acuerdo con Freites, participan el sector transporte, salud, educación, petróleo, electricidad, comercio, los privados, empleados públicos, universidades, gremios, religiones, Iglesia, estudiantes, la sociedad civil. “El pueblo sabe lo que va a hacer, está preparado para la huelga. Va a estar en la calle. Y será una huelga solidaria, quien no tenga comida, el vecino le dará. En el caso de los trabajadores petroleros, el gobierno recibirá una respuesta contundente”, dijo.

Carbone informó que la adhesión a la huelga también será progresiva: “Los estudiantes se van a pronunciar, los libertadores –resistencia– se van a manifestar, los factores sociales, los periodistas”. Y agregó: “A este régimen hay que arrinconarlo y la fuerza la tiene el pueblo. La gente tiene que abastecer sus necesidades básicas”.

El 12 de junio, los dirigentes sindicales prepararon un informe técnico que fue entregado a la OIT donde indicaban que estaban en víspera de una huelga general, a su vez, el organismo internacional comunicó esa decisión al gobierno de Venezuela.

Sin sanciones. “Este un llamado a todos los trabajadores. Al más del millón y medio de personas que han perdido sus puestos de trabajos. No permitiremos presión, coacción ni descuento salarial”, así lo manifestó Carbone, quien sostuvo que hoy debería ser aprobada por la Asamblea Nacional la Ley de Garantía para los trabajadores tras la convocatoria de huelga. “Es una ley de protección a los empleados públicos, transportistas, jueces, fiscales, empresarios, quienes puedan ser víctimas de acciones violentas por parte del régimen, para que esos daños puedan ser resarcidos. Tiene disposiciones sancionatorias a funcionarios que utilicen el mecanismo de los Clap para extorsionar con un fin político, que se traduce en pobreza y miseria. Los trabajadores no tenemos miedo”.

Para Freites, el documento está blindado para proteger a todos los trabajadores, sean indemnizados y restituidos sus derechos: “Es parte de la huelga. Se garantiza protección, no se puede despedir a nadie ni recortar el salario”.

La presidente de Consecomercio, María Carolina Uzcátegui, señaló que pese a que ellos no son convocantes de la huelga, están “en la disposición de acompañar al trabajador que decida sumarse a la protesta”. “No vamos a sancionar. Respetamos el derecho de los empleados de participar. El tema es que el derecho a huelga es algo contemplado en la Constitución, nosotros los empresarios no podemos sancionar a quienes decidan unirse”, dijo. Sin embargo, aseveró que al no tener trabajadores, no tendrán capacidad para abrir el establecimiento. “Lo malo es que el gobierno no entiende esa parte. El viernes pasado y el fin de semana trataron de sancionar a los comercios imposibilitados de trabajar el día jueves. Esta situación de ausentismo laboral no pareciera ser diferente en los próximos días”.

Sobre cómo harán frente a futuras sanciones por parte del gobierno, dijo que esperarán que el personal notifique su decisión si trabajan o no. De cualquier forma, para Uzcátegui “el país ya está paralizado. El desabastecimiento es generalizado”. “La industria a trabaja 30% de su capacidad, la siembra ha sido menor a 50%. Con la baja del poder adquisitivo, han disminuido su capacidad de acción. En Venezuela, decidir que un comercio puede pasar un día sin ningún tipo de venta es ya algo normal, así no haya paro cívico o huelga”, enfatizó.

Sebin detuvo a dos magistrados recién juramentados por el Parlamento

Jesús Rojas y Zuleima González fueron arrestados en Anzoátegui.

Este martes funcionarios del Sebin detuvieron en Anzoátegui a dos de los 33 magistrados designados el 23 de julio por la Asamblea Nacional. 

El Poder Legislativo informó que los abogados se llaman Jesús Rojas y Zuleima González. 

Ayer un tribunal militar decidió la privativa de libertad de Ángel Zerpa, abogado y magistrado de la Sala Político Administrativa del TSJ, luego de haber sido arrestado por el supuesto delito de traición a la patria.

Extraoficialmente se conoce que se encuentra recluido en un baño del Sebin de El Helicoide. 

Tres magistrados nombrados por la Asamblea Nacional han sido detenidos, después del que el TSJ ilegítimo, presidido por Maikel Moreno, señalara que la designación es "nula". 

El 23 de julio el presidente Nicolás Maduro advirtió que todos los abogados van a ser detenidos: "A todos les van a congelar los bienes y las cuentas", señaló en su programa dominical.

Douglas Rivero, nuevo Director de Ventas para América Latina de SonicWall

SonicWall anunció el nombramiento de Douglas Rivero como nuevo Director de Ventas para Latinoamérica. Bajo su operación se encuentran Arley Brogiato (Brasil), Pedro Castro (Suramérica) y Eustolio Villalobos (México y Centroamérica).

Rivero posee más de 25 años de experiencia en el mercado de TI, tanto en ventas como en operaciones. Recientemente, el ejecutivo celebró su duodécimo año de trabajo en SonicWall, donde participó activamente en el desarrollo del mercado en América Latina.

Antes de formar parte del equipo directivo de SonicWall, Rivero se desempeñó como Director de Ventas de 3Com y Director de Operaciones de Ericsson para Latinoamérica.

"La experiencia de Rivero en el desarrollo de canales y distribuidores lo hace la persona ideal para liderar el equipo de ventas en América Latina y por supuesto dar seguimiento a las transformaciones que están en marcha", comentó Chris Auger, Vicepresidente de Ventas para América de SonicWall.

Según Auger, desde la integración entre los equipos de América del Norte y Latinoamérica, la operación regional de SonicWall responde con más vigor. el éxito del SonicWall Forum en Brasil y México es una clara evidencia de que el ecosistema de negocios en la región está preparado para satisfacer las expectativas y los resultados esperados para América Latina que se ha visto beneficiada con una mayor cantidad de inversiones y atención especial de SonicWall.

"Rivero será una pieza fundamental que permitirá acelerar y explotar el reconocido potencial que tienen las soluciones de SonicWall", destacó Auger.

"Las expectativas no quedan ahí, todos los avances alcanzados durante los últimos seis meses demuestran la solidez que ha obtenido SonicWall en América Latina. Por esta razón, el plan será mantener los índices de crecimiento, desarrollando nuevos canales que nos ayuden en este proceso", concluyó Rivero.

Con importante donación, la Fundación La Equidad Seguros aporta a reconstrucción social de Mocoa

- La entidad hizo entrega de cuatro negocios comerciales a la comunidad, listos para empezar a funcionar.

Bogotá, D.C., 25 de julio de 2017. La Equidad Seguros se unió a la reconstrucción social y material de Mocoa, mediante la donación de cuatro negocios comerciales listos para operar, los cuales fueron entregados a la comunidad a través de la Fundación La Equidad Seguros.

De esta manera, la entidad contribuye de manera importante a la atención de la crisis humanitaria que se desató luego de que el municipio fuera afectado por una fuerte avalancha en abril pasado.

“Buscamos apoyar la reconstrucción de los medios de sostenibilidad, a través de la adquisición y donación de unidades productivas que les permitan a asociados cooperativos, comunidad indígena y mujeres cabeza de familia, recuperar parte de su vocación profesional a la que se dedicaban antes de la tragedia”, señaló Diana Osorio, directora de la fundación. 

En efecto, se trata de dos salones de belleza, una panadería y un restaurante- pizzería que fueron entregados el pasado viernes, cuyos beneficiarios contarán con el apoyo y acompañamiento de la Cooperativa Cootep.

La directiva explicó que esta iniciativa surgió luego de que los funcionarios de La Equidad Seguros manifestaran su profundo deseo de contribuir con los damnificados de la tragedia, por lo que realizaron una donación por medio de descuento de nómina.

Así mismo, se contó con la participación de otras entidades y fundaciones, tales como la Fundación Falcao, Asodamas de Colombia y la marca de ropa deportiva Babalú.

Durante el acto de entrega de esta donación, se contó con la presencia de la Gobernadora de Putumayo, Sorrel Aroca; el alcalde de Mocoa, José Antonio Castro, gestores sociales, directivos de la Cooperativa Cootep y los beneficiarios de las unidades productivas. 

Al expresar su agradecimiento a la Fuerza Aérea por su contribución para los respectivos traslados, Osorio manifestó que, de esta manera, La Equidad Seguros continúa contribuyendo al desarrollo del país y a una mejor calidad de vida para los colombianos.

VPS amplía sus servicios logísticos para cadena de frío

- Además de transporte y distribución, también ofrece almacenamiento en un área de 5.000 metros cuadrados en Funza (Cundinamarca).

Bogotá, D.C., 25 de julio de 2017. Pensando en ofrecer cada vez más y mejores soluciones a los nuevos jugadores que están llegando al mercado, la empresa Vigía Plus Services, una de las empresas del grupo colombiano Cumbria Holdings y el grupo Transportes Vigía, acaba de abrir su nueva línea de transporte, distribución y almacenamiento de productos que requieran cadena de frío.

El anuncio fue hecho por Ricardo Wills, gerente general de Cumbria Holdings, quien señaló que el propósito es ofrecer una nueva alternativa a clientes que produzcan, comercialicen o distribuyan alimentos congelados y refrigerados.

“Acabamos de iniciar operaciones con una inversión de US$3 millones y un área de 5.000 m2 en Funza (Cundinamarca), en la que contamos con diferentes tipos de cámaras de frío, unas dedicadas a congelados y otras a refrigerados, las cuales requieren no solo temperaturas variadas sino distinta infraestructura en términos de equipos y manejo”, añadió el directivo.

Este nuevo servicio, que ya cuenta con un importante cliente como es la firma Jerónimo Martins con sus tiendas ARA, está dirigido principalmente a importadores y productores de alimentos que requieren refrigeración o congelación, lo mismo que supermercados y grandes superficies dedicados a la comercialización de este tipo de mercancías.

A juicio de Wills, VPS aspira a registrar un crecimiento de 25% en esta nueva línea durante el primer año, y mantener un comportamiento sostenido en los próximos años.

“Nuestro interés estratégico es ser un fuerte proveedor logístico en la categoría de alimentos, y por eso planeamos estrategias e inversiones muy agresivas para consolidarnos como una opción muy relevante para los clientes de este sector”, afirmó.

Por lo anterior, la compañía mantiene su plan de inversiones en tecnología para garantizar soluciones efectivas y tarifas competitivas en materia de servicios logísticos, campo en el cual ya se constituye en jugador de peso en sectores como retail, belleza, cuidado personal y tecnología.

El negocio de SAP Latinoamérica está por las nubes

El negocio en la nube de SAP Latinoamérica continúa creciendo a un sólido ritmo de doble dígito. Así se corroboró tras el anunció de los resultados fiscales de la compañía correspondientes al segundo trimestre de 2017.

En cuanto a los mercados que destacaron, en Brasil se triplicó su mercado en la nube, mientras que en México se alcanzó una combinación de un fuerte incremento a triple dígito en ingresos por suscripciones cloud y, en simultáneo, un doble dígito de crecimiento en la venta de licencias de software on premise. En este último rubro Chile también reportó un importante desempeño reportando doble dígito de crecimiento.

Las herramientas de procurement de SAP Ariba se convirtieron en las “estrellas” del trimestre, ya que experimentaron un alza de triple dígito. Este mismo incremento también correspondió al SAP Cloud Platform (SCP), una plataforma empresarial digital para el desarrollo de soluciones que conectan inteligentemente personas, cosas y empresas.

Una de las grandes compañías latinoamericanas en subirse a la nube y confiar en SAP fue LATAM Airlines Group, empresa que nace de la fusión entre LAN y TAM, la cual opera en más de 140 destinos alrededor del mundo y transporta más de 45 millones de pasajeros al año. La aerolínea con base en Chile y con una red de alcance a más de 23 países, escogió las soluciones de SAP Ariba con la finalidad de agregar procesos de abastecimiento a sus operaciones en Latinoamérica, para reducir OPEX y mejorar sus resultados en mercados que son altamente competitivos.

Grupo Boticario, la tercera empresa cosmética de Brasil y la más grande en el mundo en términos de franquicia, también optó por mover su negocio a la nube. Con más de 4,000 tiendas en Brasil y en otros nueve países, el grupo cosmético comienza a transitar su transformación digital adoptando una variedad de soluciones de SAP en la nube como SAP Ariba para simplificar su negocio.

La economía digital está generando un efecto disruptivo en los negocios, las industrias y toda la cadena de valor. Un estudio realizado por Oxford Economics en 17 mercados que incluyeron a México y Brasil, y con la participación de más de 3.100 ejecutivos, indicó que el 84% de las empresas entrevistadas consideran que la transformación digital es de importancia crítica para su supervivencia en los próximos 5 años.

Uno de los principales acuerdos de transformación digital en la nube cerrados durante el segundo trimestre de 2017 es la Empresa Brasileira de Aeronáutica (Embraer) que fabrica aviones comerciales, ejecutivos, militares y para la agricultura. Embraer implementó Concur, una empresa de SAP, para administrar sus gastos y la gestión de viajes.

El compromiso de las empresas latinoamericanas con la transformación digital quedó patente a partir de un hito alcanzado en este período por la compañía: los 4,000 clientes que se han sumado a la plataforma de SAP HANA. “La propuesta de transformación digital de SAP lleva a HANA en el centro de la estrategia. El hecho de tener esta gran cantidad de clientes con SAP HANA y un sólido crecimiento en la nube es una clara señal de cómo la innovación continúa acelerándose, tanto entre las empresas privadas como entre las organizaciones de sector público”, señaló Claudio Muruzabal, Presidente de SAP Latinoamérica y el Caribe.

Uno de los 4,000 clientes corriendo sobre SAP HANA es Mabe, el mayor proveedor y exportador mexicano de electrodomésticos con presencia en 70 países, y ventas de 10 millones de unidades al año. Con un pronunciado enfoque en el uso de la tecnología e innovación para el crecimiento y para asegurar una calidad extraordinaria en sus productos, Mabe ha elegido a SAP, para apoyar su progreso con SAP Cloud Analytics. Al conectar sus datos con SAP HANA, Mabe podrá visualizar, colaborar y tomar decisiones en tiempo real para aumentar su liderazgo competitivo, escalar y responder a las necesidades de sus clientes.

En un análisis por industrias, fueron destacados los desempeños de Retail y Productos de Consumo (con un alza a doble dígito), y Salud (incremento de triple dígito).

Liverpool, uno de los mayores minoristas de México (que opera 127 tiendas departamentales, 122 tiendas especializadas en ropa y 25 centros comerciales), ha elegido nuevamente a SAP como principal socio estratégico de TI para sus principales aplicaciones y sistemas de misión crítica. El consorcio seguirá implementando un amplio conjunto de soluciones de SAP Retail y Soluciones de Industria con el fin de aumentar su competitividad, reducir la complejidad en procesos empresariales y aumentar el conocimiento del cliente. Liverpool y SAP tienen una asociación estratégica a largo plazo, que continúa evolucionando para apoyar los objetivos de transformación y crecimiento de la empresa.

Por su parte, Grupo Éxito, la mayor empresa minorista de Colombia y líder en Sudamérica, seleccionó SAP HANA Enterprise Cloud (HEC) para impulsar la transformación digital, reducir la complejidad de TI, los costos y el riesgo operacional y ejecutar la plataforma de base de datos en memoria de SAP HANA. La compañía opera más de 2,600 tiendas y cuenta con 41,000 empleados. Precisamente HEC es otra línea de soluciones cuya adopción continúa consolidándose en la región desde hace ya varios trimestres.

“Una vez más, ejecutamos un trimestre con resultados muy sólidos, que confirman la trayectoria de crecimiento sostenido que llevamos en la región, no solo en nuestros dos mercados más importantes, Brasil y México que muestran incrementos acelerados, sino también en Chile”, aseguró Anthony Coletta, CFO de SAP Latinoamérica y el Caribe, “El desempeño de las soluciones en la nube continúa marcando la pauta; los nuevos contratos en la nube cerrados durante el segundo trimestre del año en curso equivalen a los cerrados durante la primera mitad del 2016 y los ingresos por subscripciones cloud, continúan creciendo consistentemente”, agregó.

A nivel global, SAP reportó un crecimiento para el segundo trimestre de 2017 del 33% en moneda constante por ingresos de nuevos negocios en la nube alcanzando los 340 millones de Euros. Los ingresos por venta de software crecieron un 4% en moneda constante alcanzando los 1,09 mil millones de Euros.