Diario Noticias 24Horas

Desde el fax, pasando por el correo electrónico, hasta las reuniones colaborativas y en línea, la tecnología ha realizado cambios significativos en el entorno empresarial. Logitech, compañía líder en tecnología, analiza este panorama. En los últimos años, la comunicación empresarial ha experimentado una transformación significativa, marcada por avances tecnológicos que han cambiado la forma como las organizaciones se conectan y colaboran. Esta evolución ha llevado a mejoras sustanciales en la eficiencia operativa, la toma de decisiones y la productividad. Hacia el 2010 el fax, una vez omnipresente en las oficinas, comenzó a perder terreno frente a las comunicaciones electrónicas más eficientes. Las llamadas telefónicas, aunque confiables, demostraron ser insuficientes para satisfacer las crecientes demandas de una fuerza laboral cada vez más dispersa. Con la aparición de plataformas de correo electrónico y herramientas de colaboración en línea, las empresas dejaron atrás las montañas d

La sostenibilidad financiera del sector de la salud en Colombia ha sido uno de los temas más debatidos a lo largo de la historia del sistema de salud, y ha dejado grandes interrogantes sobre el flujo de los recursos entre los actores del sistema. Esta situación, que impide alcanzar consensos y tomar decisiones objetivas, requiere de, mejor información y mayor conocimiento y análisis por parte de expertos, pero también de la población en general. Es por esto, que el centro de pensamiento Así Vamos en Salud desarrolló el Observatorio Financiero del Sistema General de Seguridad Social en Salud (SGSSS), una iniciativa que tiene como objetivo hacer un seguimiento sistemático, basado en la información de fuentes oficiales, sobre la situación presupuestal y financiera del sector de la salud en Colombia a lo largo del tiempo. Según el Dr. Augusto Galán, director de Así Vamos en Salud, «el Observatorio nace de la necesidad de evaluar y hacer un seguimiento riguroso de los recursos destinados al

Fabián Rubio, gerente de operaciones de Miniso Colombia , anunció la renovación de imagen dentro de las tiendas existentes Varias cadenas de retail internacionales han tomado fuerza en el país y una de estas es Miniso, la cual, desde su llegada a Colombia en 2018, se ha posicionado como una de las más reconocidas. Fabián Rubio, gerente de operaciones de Miniso Colombia, afirmó que, si bien cuentan con 78 tiendas a nivel nacional, esperan llegar a lugares donde hoy no hacen presencia como Ibagué, Pasto y Armenia. Mencionó, además, proyecciones de la compañía y la clave de su éxito. ¿En qué ciudades operan y en cuales abrirían nuevas tiendas? Hacemos presencia en todas las principales ciudades. Estamos en Bogotá, Cali, Barranquilla, Cartagena, Santa Marta, Medellín, Bucaramanga, Villavicencio e incluso en el Eje Cafetero, actualmente contamos con 78 tiendas. También queremos llegar a otras ciudades donde no estamos como por ejemplo Ibagué, Armenia y Pasto que son ahora nuestros principal

  Dólar (TRM) $3.909.13 Euro $4.206.58 Petróleo Brent USD 82.77 Petróleo WTI USD 77.94 Café libra NY USD 1.85 Café carga $1.441.000 DTF (E.A) 1.99% U.V.R. $358.32 Oro oz. USD 2.015.00 Plata oz. USD22.655 Platino z. USD956.00 Aluminio $2.215.00 Colcap $1.294.43

Real Madrid venció por la mínima a Leipzig, mientras que Manchester City se impuso 3-1 a Copenhague en la ida de los octavos de la Champions. Real Madrid ve un poco más cerca los cuartos de la Champions tras ganar 1-0 en el campo del Leipzig este martes en la ida de octavos del torneo continental. Un gol de Brahim Díaz (48), que sustituyó al lesionado Jude Bellingham, puso en ventaja a los merengues de cara a la vuelta en el Santiago Bernabéu el próximo 6 de marzo. Los merengues avistan los cuartos tras un partido sufrido en el que despertaron tras el descanso después de una primera parte en la que los merengues sufrieron la intensa presión rival y que empezó con susto. Leipzig vio cómo un gol de cabeza de Benjamin Sesko no subía al marcador cuando apenas se llevaban dos minutos de juego. En una polémica decisión, el árbitro anuló el tanto por la posición de fuera de juego de Benjamin Henrichs que tocó al portero Andriy Lunin. Un susto inicial para el Real Madrid que tardó en entrar en

Los ascensos y cambios de puesto, el "PLAN CARRERA" de cada empleado: La llamada "movilidad interna" en las empresas… no siempre funciona muy bien. Sí, parece más fácil cambiar de puesto a alguien que ya está dentro de tu empresa que contratar a alguien nuevo. No necesitas filtrar cientos de candidatos ni hacer entrevistas. Solo toma a alguien que hace bien su trabajo, ¡y asciéndelo! Pero a menudo esta es la fórmula del fracaso: La persona no hace sus nuevas labores tan bien como se esperaba, el área de la que viene queda con un agujero, y en el peor caso una renuncia por insatisfacción puede dejar a la empresa con dos puestos vacíos en vez de uno. Incluso en algunos casos no tan dramáticos, todo sigue funcionando, sí… Pero no tan bien como funcionaba antes. La eficiencia baja, la calidad del producto empeora, o las personas no parecen estar tan contentas con su trabajo como estaban antes. ¿Por qué la movilidad interna se dificulta tanto? La razón es sencilla: ¡Porq

Una reputación positiva es sinónimo de confianza, y ésta se traduce en resultados concretos para aquellas empresas comprometidas con la gestión responsable de su imagen corporativa. Buho Clarity for Leaders ha desarrollado una metodología innovadora que indaga sobre la reputación de las empresas en Colombia a partir de la opinión ciudadana. Bajo la metodología de ‘buho Reputation Insight’, se ha publicado el "People Reputation Index" en su primera edición, un índice detallado sobre las motivaciones de la ciudadanía para reconocer los esfuerzos o castigar las acciones de las empresas en su búsqueda por tener un rol relevante y reconocido en la sociedad. Para Sebastian Becerra, Gerente de Brand Research en buho este estudio es una oportunidad para que las empresas se enfrenten a los crecientes riesgos reputacionales desde múltiples ángulos y de manera permanente. El reporte detalla los resultados para 75 empresas con operaciones en Colombia. Para Juan Fernando Giraldo, socio fu

  Dólar (TRM) $3.924.25 Euro $4.202.36 Petróleo Brent USD 82.57 Petróleo WTI USD 77.57 Café libra NY USD 1.93 Café carga $1.476.000 DTF (E.A) 1.99% U.V.R. $358.32 Oro oz. USD 2.052.50 Plata oz. USD23.23 Platino z. USD956.00 Aluminio $2.215.00 Colcap $1.294.43

Por Douglas Wallace, Gerente de Ventas de Distrito, América Latina y el Caribe (Excepto Brasil y México) en Pure Storage La industria de los videojuegos está creciendo rápidamente y se estima que superará los 200 mil millones de dólares en ingresos en 2023.Pero sus contribuciones se extienden mucho más allá del entretenimiento. La industria se ha convertido en un terreno fértil para la experimentación con muchas tendencias y tecnologías emergentes. Y, detrás de todo esto, hay un uso muy poderoso de los datos no estructurados. Se ha dicho que otras industrias están décadas detrás de la innovación del juego. Entonces, ¿qué podemos aprender para “ponernos a su nivel”? De Arcade a IA: la evolución de los videojuegos Al principio, los juegos venían en cartuchos. No hubo “guardar tu progreso” ni conexión a Internet. Los juegos multijugador estaban limitados a la cantidad de controles que podías conectar. Los datos del juego prácticamente no tenían vida útil. Hoy en día, como muchas otras cos

¿Has contratado alguna vez a un empleado que pintaba bien, solo para que dentro de dos o tres meses se fuera, sin haber dado casi ningún resultado? ¿O tal vez te ha sucedido una y otra vez, con casi que cada empleado que contratas? Este problema es increíblemente típico, y viene de una falencia que no es para nada nueva: Sencillamente nuestros estilos de vida rápidos y nuestros trabajos especializados la han exacerbado tremendamente. La falta de “ONBOARDING”. O, si lo prefieres, la falta de establecimiento. La mayoría de empresarios y ejecutivos dan por sentado que, una vez contratan a una persona, esta persona comenzará a trabajar y producir lo que se espera de ella. La persona ya sabe cuánto se le va a pagar y cuál es su nuevo cargo, se le presentó a sus nuevos colegas, y se le entregó un paquete de bienvenida... Entonces basta sentarlo y ponerlo a trabajar, ¿sí o no? Pues no. “Desafortunadamente, no importa cuál sea la carrera, en 10 semestres de universidad un estudiante no apren

Paola Ortiz , quien se desempeñaba como Center Manager en Parque Caracolí en la ciudad de Bucaramanga, se traslada a la ciudad de Bello para asumir el cargo de Center Manager en Parque Fabricato. Para Paola esta nueva posición representa un peldaño muy importante en su carrera profesional en Parque Arauco, donde está vinculada desde 2018 y se ha desempeñado como Center Manager durante 3 años en el Outlet Arauco Sopó y 2 años como Center Manager en Parque Caracolí en Bucaramanga. Parque Fabricato representa para Paola un reto profesional que le permitirá fortalecer su aprendizaje, aportar su amplia experiencia e inspirar al equipo de trabajo, para darle dinamismo al centro comercial. Su reto es fortalecer las relaciones de Parque Fabricato con la comunidad del Valle de Aburrá, para seguir posicionando el Centro Comercial como uno de los principales lugares de encuentro, experiencias inolvidables y punto de crecimiento y pujanza características de la raza antioqueña. “Durante estos dos a

Monastery, SBQ y D – House, tres marcas de lujo que se suman a la oferta comercial del Outlet Arauco Sopó, perteneciente al grupo Parque Arauco, ampliando el portafolio de marcas exclusivas que se encuentran en este Outlet y ofrecen descuentos hasta del 60%. El Outlet Arauco Sopó es un mall diseñado para que las marcas puedan ofrecer prendas en liquidación, colecciones con descuentos, impulsar ventas según la temporada y con marcas premium donde los visitantes encuentren alrededor de 55 locales. Además, ofrece experiencias únicas y productos exclusivos para los amantes de las compras. Monastery, SBQ, y D-House ya hacen parte de este exclusivo outlet Monastery es una marca de lujo que busca la perfección de sus detalles, desde la manufactura hasta la experiencia de compra, lo que se refleja en sus productos por la calidad de sus materias primas y la confección, que se compara con los referentes del sector como Gucci, Louis Vuitton, Hugo Boss, pero con precios más asequibles tanto e

  Dólar (TRM) $3.891.69 Euro $4.230.87 Petróleo Brent USD 82.06 Petróleo WTI USD 77.27 Café libra NY USD 1.94 Café carga $1.474.000 DTF (E.A) 1.99% U.V.R. $358.32 Oro oz. USD 2.059.80 Plata oz. USD22.98 Platino z. USD956.00 Aluminio $2.215.00 Colcap $1.294.43