31 de enero de 2017

Ministerios de trabajo de EE.UU y Canadá denuncian violación de derechos sindicales en Colombia

Este martes se conocieron las investigaciones, realizadas por los ministerios de trabajo de Canadá y Estados Unidos, en los cuales se denuncia dos casos de violación a la libertad sindical y a la negociación colectiva. El estudio indica que las empresas que cometieron estas faltas con sus trabajadores son Pacific, en Puerto Gaitán, y el ingenio La Cabaña con los cortadores de caña.

Las investigaciones son el resultado de una queja presentada por la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) y la Confederación de Trabajadores de Colombia (CTC). También participaron los respectivos sindicatos de las empresas involucradas: la USO, el sindicato de las operaciones de Pacific, y Sintrainagro la unión laboral en el ingenio La Cabaña.

La queja realizada por separado ante los ministerios de trabajo de Estados Unidos y Canadá se hicieron en el marco de los capítulos laborales de los TLC vigentes con estas naciones. Los sindicatos denunciaron en estos recursos que Colombia no logró aplicar efectivamente las leyes laborales con respecto a los derechos a la libertad de asociación sindical y la negociación colectiva.

En los informes los ministerios de trabajo de Estados Unidos y el de Canadá exigen al Gobierno colombiano la aplicación de los convenios internacionales en esta materia.

Por otro lado, Luis Alejandro Pedraza, presidente de la CUT, hizo una crítica al Gobierno nacional pues "debe ser el principal garante en los derechos en el caso de las madres comunitarias a las que el presidente Juan Manuel Santos les niega el uso de una norma de contratación decente, tal como lo exige la Organización Internacional del Trabajo".

Bogotá contará con una autopista exclusiva para bicicletas

Aún es incierto cuándo arrancará el proyecto, pues el Distrito está precisando el trazado y definiendo los parámetros de diseño. Se buscan también las fuentes de financiamiento para ponerlo en marcha.

La avenida beneficiará a sectores de Suba, Barrios Unidos, Chapinero, Teusaquillo, Santa Fe, Los Mártires, Antonio Nariño, Tunjuelito, y Rafael Uribe Uribe. /Foto: Tomada de Pixabay

Se estima que al menos una de cada 10 personas en Bogotá utiliza la bicicleta todos los días, según la más reciente encuesta de percepción ciudadana del programa ‘Bogotá Cómo Vamos’. Teniendo en cuenta que es un número que va en ascenso, el Distrito –buscando impulsar también la movilidad sostenible– anunció este jueves que pondrá en marcha un proyecto para construir una autopista exclusiva para este tipo de transporte.

Aunque la Administración no ha definido tiempos y hasta ahora se pondrán en marcha estudios, se prevé que el proyecto –que ya incluso, tiene nombre: ‘Quinto Centenario’– tenga una extensión de 25 kilómetros,beneficie a los habitantes de nueve localidades y comunique a la ciudad de sur a norte.

La iniciativa contará con el apoyo de organizaciones como la red de ciudades C40, la agencia de cooperación alemana GIZ, y el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), a través del programa Cities Finance Facility (CFF). El programa del BID acompañará a la ciudad en todas las etapas de preparación del proyecto como parte de un plan de transferencia de conocimiento para que las habilidades y experiencias se queden en Bogotá.

Sin embargo, por ahora se está precisando el trazado y se están definiendo los parámetros de diseño. De hecho, el secretario de Movilidad de Bogotá, Juan Pablo Bocarejo, admitió que el proyecto aún no cuenta con fuentes de financiamiento.

“Uno de los elementos que nos ofrece C40 es ayudarnos a buscar fuentes de financiamiento. Puede que algunos de estos tramos ya estén incluidos dentro de los proyectos que estamos planteando en la Administración, pero también queremos que se puedan buscar fondos de organizaciones que promueven el desarrollo sostenible y la movilidad baja en carbono”, explicó el funcionario.

Tal como está prevista, la avenida para bicicletas se conectará con la red de ciclorrutas y facilitará el acceso a la oferta educativa, cultural y de movilidad de la ciudad. Hasta ahora, se ha proyectado que inicie en el parque El Tunal y llegue hasta el Carmen Club.

“Será la base para empezar a construir un espacio público más amable con los ciclistas. Todo esto para que, en 2038, en el quinto centenario de Bogotá, tengamos una ciudad más sostenible y que les da mucha más prioridad a los modos no motorizados como la bicicleta”, agregó Bocarejo.

Jorge Arias, nuevo Gerente General de Oracle para Colombia y Ecuador

Oracle anunció el nombramiento de Jorge Arias como su nuevo Gerente General de la compañía en Colombia y Ecuador, especializada en ofrecer paquetes de aplicaciones en la nube, servicios de plataforma y sistemas de ingeniería completos y totalmente integrados para negocios que cuenta con más de 420 mil clientes e implementaciones en más de 145 países.

Arias ingresó a Oracle en el 2008, antes de ocupar este rol, se desempeñó como Director de Arquitectura Empresarial para Colombia y Ecuador, liderando procesos de transformación e innovación de negocio para los clientes de la subsidiaria. Además, el ejecutivo cuenta con más de 17 años de experiencia en la industria de IT

Arias es Ingeniero de Sistemas, con Maestría en Ciencias de la Computación de la Universidad de los Andes en Colombia, egresado del Programa de Desarrollo de Liderazgo (PLD) de la Escuela de Negocios de Harvard y formación en Gerencia y Liderazgo de la Escuela de Negocios del Instituto Tecnológico de Massachusetts (Sloan – MIT).

Francesa Iris Mittenaere: sus primeras fotos como Miss Universo

Veintiséis años tuvieron que pasar para que una representante de Europa lleve la corona de Miss Universo a su continente. Y lo logró una joven de 24 años, la francesa Iris Mittenaere

La joven modelo doblegó en la fase final a Miss Haití y a Miss Colombia, esta última una de las grandes favoritas para llevarse la distinción que hasta hace poco ostentó la filipina Pía Alonzo Wurtzbach.
En diálogo con la prensa realizado posteriormente a su coronación, Miss Francia admitió haberse sentido sorprendida por su designación como la mujer más bella del universo.

"Esto fue una gran sorpresa", declaró tras reconocer que incluso ubicarse en las seis primeras era para ella un logro importante.

Para coronarse como Miss Universo, Iris Mittenaere debió esperar una ceremonia de tres horas, que inició con una presentación de las 86 candidatas --incluida la peruana Valeria Piazza-- tres números musicales y desfiles en ropa de baño y traje de noche.

Pero fue en la parte de la pregunta en la que las alarmas se encendieron. A la Miss Francia no le tocó una pregunta fácil. Steve Harvey le preguntó qué opina sobre la dramática situación de los refugiados alrededor del mundo.
Ella respondió que respeta las diferentes visiones y la soberanía nacional de cada país, si bien se mostró favorable a las políticas de puertas abiertas en nombre de la diversidad y la globalización.

"Fue una pregunta difícil. (...) Tenemos gente a favor y en contra (de la acogida de refugiados en Francia). No quise elegir, los represento a todos ellos", manifestó la Miss Universo 2016 en la conferencia de prensa.

El triunfo de Iris Mittenaere significa la coronación de una europea como Miss Universo tras 26 años. Asimismo, la joven modelo de 24 años es la segunda Miss Francia en ganar este certamen internacional. La fue Christiane Martel, hoy casada con el empresario y político mexicano Miguel Alemán Velasco, quien ganó el título en 1953.

Conatel ordenó quitar la señal de RCN durante transmisión de El Comandante

La serie inspirada en la vida del fallecido presidente Hugo Chávez fue estrenada este lunes en el canal colombiano.

La Comisión Nacional de Telecomunicaciones (Conatel) prohibió a las cableras nacionales trasmitir la serie El Comandante, inspirada en la vida del fallecido presidente Hugo Chávez, por el canal colombiano RCN.

La institución realizó el anuncio en Twitter y solicitó a los usuarios de reportar el incumplimiento de dicha orden por esa vía.

“Reporta a Conatel si alguna cablera insulta el Legado de Hugo Chávez transmitiendo la serie El Comandante”, dice la publicación.

El programa, protagonizado por el colombiano Andrés Parra, fue estrenado este 30 de enero y todos los lunes será transmitida por RCN.

Adán Chávez, ministro de Cultura y hermano del fallecido mandatario, rechazó la trama de la serie y ordenó la trasmisión de un especial que muestre el verdadero legado de su hermano.

Cómo eligió Trump los países vetados de entrar a EE UU

Se trata de Siria, Iraq, Irán, Libia, Somalia, Sudán y Yemen. Son todos de población predominantemente musulmana.

En medio del caos y la polémica por la orden del presidente Donald Trump que prohíbe entrar a EE.UU. a personas de siete países, una pregunta elemental sigue sin respuesta clara: ¿por qué esos países específicamente?

Se trata de Siria, Iraq, Irán, Libia, Somalia, Sudán y Yemen.

Son todas naciones predominantemente musulmanas y desde el viernes por la tarde, cuando Trump firmó la orden ejecutiva, sus ciudadanos tienen vedado el ingreso a EE.UU. por 90 días.

El documento presidencial aduce razones de seguridad, afirmando que "numerosos individuos nacidos en el extranjero han sido condenados o implicados en delitos relacionados con el terrorismo desde el 11 de septiembre de 2001".

Aunque dejó abierta la posibilidad de ampliar la lista, la orden dejó por ahora fuera de la prohibición a países como Arabia Saudita o Egipto, de donde provenían varios de los miembros de Al-Qaeda que atacaron EE.UU. en 2001.

Por el contrario, ninguno de aquellos atacantes en Washington y Nueva York provenía de los siete países vedados por Trump. Aunque Donald Trump asegura que la medida no tiene un sentido religioso, las protestas se siguen sucediendo en varias ciudades del país.

"Es interesante que, de los siete países en la lista, no hay un historial de alguien de esos países llevando a cabo un ataque en EE.UU. y que en los países que no están listados, hay una historia de gente de esas áreas llevando a cabo un ataque mortal", señala Ibrahim Cooper, director de comunicación en el Consejo de Relaciones Americano-Islámicas (CAIR por sus siglas en inglés), que este lunes presentó una demanda legal contra la orden de Trump.

"No sé, te hace pensar.", añade Cooper. Los defensores de Trump sostienen que el presidente está cumpliendo una promesa de campaña para proteger el país, pero algunos se preguntan si en la medida influyeron razones de política interna o incluso los negocios del mandatario.

Una vaga promesa de campaña

La veda de Trump a ciudadanos de siete países es apenas parte de un freno más amplio que puso a la inmigración, que incluye la suspensión de la entrada de refugiados a EE.UU. por 120 días.

La orden fue firmada por el presidente cuando apenas cumplía su primera semana ejerciendo el cargo.

Pero Trump ya había manejado en la campaña electoral la idea de cerrar las fronteras estadounidenses a musulmanes.

Lo hizo por primera vez en diciembre de 2015, al mes siguiente de los ataques vinculados al autodenominado Estado Islámico que dejaron 130 muertos en París, y unos días después de que una pareja asesinara a tiros a 14 personas en San Bernardino, California.

"Donald J. Trump llama a un bloqueo total y completo de los musulmanes que ingresan a Estados Unidos hasta que los representantes de nuestro país puedan averiguar lo que está pasando", indicó entonces un comunicado del magnate.

La idea levantó controversia, pero Trump insistió con ella unos meses después, tras la masacre en una discoteca gay en Orlando, Florida, en junio del año pasado.

Sin embargo, el entonces candidato evitó explicar cómo llevaría a cabo su propuesta.

El atacante de Orlando y el de San Bernardino habían nacido en EE.UU. (de padres afganos y paquistaníes respectivamente) mientras la pareja de este último nació en Pakistán y vivió en Arabia Saudita. Por lo tanto, no provenían de ninguno de los países vedados ahora por el presidente.

"Países que causan preocupación"

Sin embargo, hay un denominador común para los siete países afectados por la orden de Trump, aparte del hecho de ser mayoritariamente musulmanes.

Todos eran considerados "países que causan preocupación" después que el Congreso aprobara en 2015 una ley que modificó el programa de exención de visas para ingresar a EE.UU., una idea de senadores de los dos partidos apoyada por la presidencia de Barack Obama.

La ley estableció que ese beneficio de exención de visa que EE.UU. otorga a ciudadanos de 38 países (en su mayoría europeos) se eliminaría para quienes hubieran visitado ciertas naciones consideradas refugio de terroristas o con una organización terrorista con presencia significativa en la zona.

Las siete naciones incluidas en la orden de Trump cayeron en esa categoría, después de que Libia, Somalia y Yemen fueran sumados a la lista de "países que causan preocupación" en febrero de 2016.

"Son todos países que han tenido algún tipo de designación legal, ya sea apoyando el terrorismo o como un país de preocupación. No son los únicos países en esa lista, pero comparten eso", le dice a BBC Mundo Nathan Brown, especialista en Medio Oriente de la Universidad George Washington.

En el caso de Arabia Saudita, Pakistán y Egipto, que tienen ciudadanos que han sido vinculados a actividades terroristas pero quedaron fuera de la orden de Trump, Brown señala que "son países con los que EE.UU. tiene estrechas relaciones políticas y de seguridad que quiere proteger".

Sin embargo, el especialista cree que la motivación principal de Trump no fue la seguridad, sino la política doméstica estadounidense.

"Puedes venir con una razón legal de por qué esos países están ahí, pero la verdad es que este es un presidente que dijo algunas cosas imprudentes durante la campaña y se sintió presionado para hacer algo mostrando que era en serio", afirma.

¿Conflicto de interés?

Otros han mirado las empresas de Trump para intentar entender quiénes quedaron dentro o fuera de la prohibición.

Trump indicó desde antes de asumir la presidencia que dejaría sus negocios privados en manos de sus hijos para evitar posibles conflictos de interés, pero evitó deshacerse de sus empresas en todo el mundo como sugirieron expertos en ética.

Richard Painter y Norman Eisen, ex abogados de ética de la Casa Blanca en las presidencias de George W. Bush y Obama respectivamente, recordaron que Trump ha hecho negocios en Arabia Saudita, Egipto y Emiratos Arabes Unidos, países omitidos de su veda, al igual que Turquía, India o Filipinas.

Ambos abogados habían presentado una demanda contra el presidente señalando que los pagos que sus empresas reciben de gobiernos extranjeros son inconstitucionales, y ahora ven la orden ejecutiva de Trump como una prueba del conflicto de interés.

"Parece que los inmigrantes de países que pueden permitirse hacer negocios con la organización Trump están libres de ir y venir de EE.UU.", escribieron Painter y Eisen en el diario The New York Times.

"Los inmigrantes de países que no pueden pagar tales transacciones", agregaron, "podrían muy bien ser detenidos en el aeropuerto y enviados a casa, donde algunos pueden perecer".

Ricoh: 5 tendencias que transformarán los negocios en 2017

En la actualidad, la transformación digital está impactando a todas las industrias a nivel mundial, quebrando modelos de negocio (hasta ahora) exitosos y creando nuevos competidores más ágiles e innovadores. De hecho, según un informe reciente de Frost & Sullivan patrocinado por Ricoh 1 se espera que en los próximos diez años los avances tecnológicos generen un crecimiento exponencial en múltiples sectores de la economía real, más veloz que en cualquier otro momento de la historia. Sin duda, la tecnología es un activo estratégico fundamental para toda empresa. 

En este contexto, el rol de los líderes de las tecnologías de la información (TI) ha evolucionado desde la tradicional elección e implementación de tecnologías, a la gestión estratégica de la misma para mejorar los procesos y las condiciones de trabajo de sus clientes internos. De la misma forma, es cada vez más importante que el departamento de TI esté alineado con los objetivos del negocio – incluyendo crecimiento, innovación y rapidez de llegada al mercado – y se enfoque en acompañar a los usuarios de cada línea de negocio, tales como finanzas, ventas, marketing y operaciones. 

Ante este panorama, Ricoh proporciona 5 macro tendencias que transformarán los negocios en 2017: 

1. Uso de herramientas de analíticos predictivos (AP): Una tecnología que está ganando rápidamente la atención de organizaciones en todo el mundo son los Analíticos Predictivos (AP). De acuerdo con estudios recientes de Frost & Sullivan, los ingresos generados globalmente por esta tecnología mostrarán un crecimiento anual compuesto (CAGR) del 25% entre 2016 y 2020, apalancado por la demanda de soluciones de inteligencia de negocios que brinden mayor agilidad y competitividad a las empresas. 

Los AP utilizan varios mecanismos de extracción de datos estructurados y no estructurados y herramientas tales como la minería de datos, inteligencia artificial, modelos estadísticos sofisticados y la identificación de patrones relevantes para el negocio. Por otra parte, las soluciones más novedosas de AP ofrecen paquetes de algoritmos que evalúan su propia performance, además de la del cliente, e identifican qué métricas son las más eficientes para medir de acuerdo con las características puntuales de cada negocio. 

1. Estudio: Tecnologías y Modelos de Negocios Innovadores que Transformarán Mercados e Industrias: 

Una mirada sobre el impacto de la disrupción digital en los sectores de Retail, Finanzas e Industria 

2. Capitalización del Big Data: Según algunas estimaciones, el 90 por ciento de los datos existentes en el planeta se han generado en los últimos años. Además se espera que el Internet of Things (IoT) -Internet de las Cosas- crezca de una base instalada de 15.4 mil millones dispositivos en 2015 a 30.7 mil millones dispositivos en 2020 y 75.4 mil millones en 2025. Y si bien estas son estadísticas increíbles, también es algo que presenta casi tantos retos como oportunidades debido a la cantidad de datos interconectados. A partir de ahí, lo que se necesita es un enfoque más fuerte hacia el negocio, y una evaluación más cercana de cómo los datos pueden aumentar la toma de decisiones. Un gran reto para los directores de TI será la forma de equilibrar la automatización y los algoritmos de una forma más eficiente y realista para su interpretación posterior. A veces, los gerentes se involucran en proyectos de datos sin considerar primero la infraestructura existente o las habilidades del personal.

3. El concepto de “Todo como Servicio” (XaaS): El concepto de Todo como Servicio (XaaS) consiste en brindar acceso a un producto en un modelo bajo demanda, a través de pagos periódicos de acuerdo con el uso real que le de el cliente y sin la obligación de inversiones iniciales significativas. Aunque la provisión de tecnología como servicio no es un concepto nuevo en el mundo empresarial, la creciente y masiva adopción de este modelo, así como su expansión a una diversidad de productos, trae como resultado que el XaaS esté maximizando el acceso de la tecnología a muchas organizaciones que tradicionalmente la ignoraban por completo (en especial, las Pymes).

Más allá de desligar a las empresas de la gestión y actualización de la tecnología, el XaaS incrementa significativamente la agilidad de los negocios, tanto para adoptar nuevas soluciones, como para aumentar o disminuir la demanda de acuerdo con la evolución de los negocios. Este punto resulta fundamental en una región como América Latina donde los cambios de escenarios económicos obligan a las empresas a adaptarse en poco tiempo a nuevas exigencias.

4. Movilidad Empresarial en todo su esplendor: Actualmente, el nuevo modelo de productividad girará en torno a fenómenos como el acceso remoto, el teletrabajo, el cloud, la tele presencia y el uso de los dispositivos personales en el trabajo, que definen el estilo de vida de los nativos digitales. Esto significa que los días de los CIOs donde sus funciones principales se centraban en mantener la red y los equipos están desapareciendo rápidamente. Gartner predice que para el año 2017, se le pedirá a cerca de la mitad de todos los empleados suministrar sus propios dispositivos para el trabajo. Y en esta era del robo de datos e información, los CIOs necesitan una arquitectura global que pueda integrar de manera efectiva y segura todos los dispositivos personales dentro de las empresas de TI.

5. Seguridad Cognitiva: La capacidad de los ciberdelincuentes para encontrar y aprovechar brechas de seguridad, evadir detecciones y ocultar actividades maliciosas se han vuelto cada vez más sofisticadas. Para 2017, la tendencia se centra en la seguridad cognitiva que se enfoca en descubrir patrones de ataques encubiertos y ocultos que de otra forma pasarían desapercibidos. El objetivo se centra en mejorar las capacidades de los analistas en seguridad utilizando sistemas cognitivos que automaticen la búsqueda de conexiones entre los datos, las amenazas emergentes y las distintas estrategias de protección 2 . 

Frente a esto, Ricoh aconseja a los directores de TI adoptar un enfoque proactivo e integral para la seguridad de la información de la empresa, incluyendo avanzadas herramientas de inteligencia de detección de amenazas no solo para los dispositivos y las redes, en las cuáles se engloba el mayor gasto en seguridad actualmente, sino que también se tiene que poner foco en los procesos de información asociada al producto y/o servicio de la organización, los cuales agregan valor y logran la diferenciación en el mercado. En concreto, un sistema de seguridad con cualquier punto débil o desprotegido deja de ser seguro y se convierte en un sistema vulnerable y la vulnerabilidad es un riesgo para el negocio de forma holística y para su continuidad.

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24 de enero de 2017

Samsung atribuye fallos del Galaxy Note 7 al fabricante de sus baterías

Para la investigación la empresa contrató a 700 expertos e ingenieros, comparando cerca de 200.000 teléfonos y más de 30.000 baterías.
Samsung, el mayor fabricante de teléfonos del mundo, atribuyó este lunes a problemas en las baterías los fallos del Galaxy Note 7, retirado del mercado después de que varios dispositivos se incendiaron, un escándalo que lastró la imagen de la empresa y le costó millones en pérdidas. 

La investigación interna y otra independiente "concluyeron que las baterías fueron la causa de los incidentes del Note 7", dijo la compañía en un comunicado.

Samsung Electronics retiró a principios de setiembre unos 2,5 millones de ejemplares de Galaxy Note 7 de diez mercados cuando surgieron las quejas de que las baterías de litio explotaban durante la recarga.

Luego tuvo que extender la medida y suspender la producción cuando aparecieron nuevos informes sobre que los teléfonos de reemplazo también se incendiaban.

El aparato que estaba concebido para competir con el iPhone de Appleterminó costándole a Samsung miles de millones de dólares en pérdidas, además de daños en su imagen de marca.

Samsung admitió este lunes que fue la empresa la que especificó las características que debían cumplir las baterías.

"Nosotros asumimos las responsabilidades por los fallos a la hora deidentificar y verificar los problemas originados en el diseño y la manufactura de las baterías", dijo la marca surcoreana.

"Queremos disculparnos sinceramente por las molestias y las preocupaciones que hemos causado a nuestros consumidores", dijo a la prensa en Seúl, Koh Dong-Jin, director de la unidad de móviles.

Samsung Electronics es la unidad más importante del conglomerado Samsung, el grupo industrial más importante de Corea del Sur, que tiene ingresos que representan casi un quinto del PIB del país.

Cuando comenzó el escándalo de los dispositivos que explotaban, laempresa llamó a revisión a 2,5 millones de aparatos y responsabilizó del fallo a las baterías, que las fabricaba un proveedor, que se cree que era la filial Samsung SDI.

Los teléfonos de reemplazo fueron dotados de una batería fabricada por la firma china ATL, que también presentaron fallas y varios se incendiaron, obligando a la empresa a retirar definitivamente el producto y a suspender su fabricación.

Desde entonces, la empresa intenta recuperar su reputación, con una campaña de prensa en la que ha reiterado sus disculpas en insertos publicados en los diarios estadounidenses más importantes como el The Wall Street Journal, The New York Times y The Washington Post.

En ese mercado, la empresa había vendido 1,9 millones de aparatos y el escándalo casi llegó a la estratosfera, después de que las autoridades aéreas estadounidenses prohibieran abordar aviones a pasajeros portando el Galaxy Note 7.

Para la investigación la empresa contrató a 700 expertos e ingenieros, comparando cerca de 200.000 teléfonos y más de 30.000 baterías.

En el informe publicado este lunes la empresa no identificó al fabricante de las baterías.

Según la firma independiente Exponent, que participó en la investigación, una de las pilas, identificada como Batería A presentaba un problema de diseño que ponía presión en el borde derecho de la misma. En tanto, la Batería B tenía un defecto de las soldaduras internas, indicó Kevin White, principal experto de Exponent.

Koh rechazó la posibilidad de demandar a los fabricantes.

"En cualquier pieza que usemos, la responsabilidad final recae en nosotros por fallar a la hora de verificar su seguridad y su calidad", dijo. "En este momento, no creo que sea adecuado seguir acciones legales", agregó.

Bimba Bosé muere a los 41 años víctima del cáncer de mama

La modelo no ha podido vencer su guerra contra la enfermedad y ha fallecido este lunes a los 41 años en el madrileño Hospital Ramón y Cajal. El pasado mes de junio, la propia Bimba Bosé desvelaba, durante una campaña contra el cáncer, que padecía metástasis de huesos, hígado y cerebro: "La metástasis es una palabra que da más miedo que el cáncer porque se identifica con la muerte inevitable. Tengo los huesos destrozados, pero estamos trabajando para reconstruir todo y hay fórmulas", aseguraba entonces.

La cantante fue diagnosticada de cáncer de mama hace más de dos años y desde entonces luchaba con uñas y dientes por su recuperación. Aseguraba que la risa era la mejor medicina: "Tengo mis días, hay días que me afecta todo", declaraba con coraje y naturalidad.

En su particular cruzada contra el cáncer, Bimba contó con el apoyo de su novio, mucho más joven que ella, Charlie Centa, y sus dos hijas, Dora y June: "Él es mi ángel y ellas entienden que estoy malita, pero no el cáncer como tal", declaró en alguna de sus últimas apariciones. "Saben que a veces estoy triste. Intentan hacerme reír, animarme y que saque lo que tengo dentro".
En las últimas semanas se había sometido a nuevas pruebas en el Hospital Ramón y Cajal, donde recibía las sesiones de radioterapia y quimioterapia, y donde acudía a las revisiones médicas desde hace dos años, cuando le fue descubierto el cáncer de mama. Desde entonces hasta ahora, Bimba se había sometido también a distintos tratamientos experimentales, como la cámara hiperbárica en la que ella misma se retrataba con una amplia sonrisa: "A lo Phelps parece que he acabado en un artefacto del atrezzo de una película de Stanley Kubrik pero en realidad estoy en Perry una de las cámaras hiperbáricas que tienen en Estepona. Soy feliz! Me cuidan un montón! No dejes de probarlo", escribía.

La modelo y empresaria había seguido acudiendo a sus compromisos profesionales sin bajar el ritmo de trabajo hasta hace unas semanas, cuando su estado de salud empeoró. Bimba vivía en Sotogrande (Cádiz), donde se había ido para estar tranquila junto a su pareja Charlie Centa y sus hijas Dora y June, fruto de su matrimonio con el realizador y músico Diego Postigo. Sus amigos también han sido un gran apoyo en los malos momentos, especialmente el diseñador David Delfín, su "hermano", con el que ha compartido durante unos meses su lucha contra la enfermedad, ya que el modisto fue operado la pasada primavera de tres tumores en la cabeza. Este mismo domingo disfrutaba de una cena en su casa, arropado por sus amigos más íntimos, como Topacio Fresh, Bibiana Fernández o su ex, Pelayo Díaz. Parece que ninguno de ellos habían sido informados de que, en esos momentos, Bimba ya se debatía entre la vida y la muerte.

¿Colombia se acostumbró a la corrupción?



El sector salud es donde más se presenta este problema

El 36 % de los empresarios encuestados por la Andi indican que en el país hay alta tolerancia frente a los sobornos. La Costa es en donde más se presenta.

“Lo peor que puede pasar con casos como el Odebrecht es que pase el tiempo y a la gente se le olviden. Es decir, que se acostumbre a este tipo casos”, explicó Bruce Mac Master, presidente de la Asociación Nacional de Empresarios (Andi), durante la presentación de la encuesta de percepción de corrupción. Se trata de un sondeo realizado a 89 empresas de diferentes sectores y tamaños y que operan en varias regiones del país, con el fin de revelar el impacto de las malas prácticas sobre la actividad económica. 

La preocupación del dirigente gremial tiene su fundamento, pues los resultados de la encuesta revelan que hay una considerable tolerancia en torno a la corrupción: en cuanto a no declarar en la aduana el valor correcto para no pagar impuestos, el 37,3 % de los empresarios indicaron que en Colombia hay una alta tolerancia, y el mismo porcentaje respondió que hay una porción del país que no está de acuerdo ni en desacuerdo (tolerancia media). Respecto a dar un obsequio o dinero para evadir un requisito aduanero, el 36,6 % de los encuestados consideran que en Colombia hay una alta tolerancia frente a esta mala práctica, el 36,6 % indicó que hay tolerancia media y el 25 % rechaza totalmente el acto corrupto.

En efecto, los sobornos que piden los funcionarios son un problema tangible. El 12,5 % de los encuestados manifestaron que intentaron extorsionarlos y el 2,3 % indicaron que lograron sacarles dinero por medio de esta modalidad. Además, el 21,4 % de los empresarios consultados respondieron que les pidieron dádivas para agilizar o aprobar algún trámite. Las entidades en donde más se presenta este problema son las aduanas (62,7 %), las alcaldías municipales (40,3 %) y las corporaciones autónomas regionales (37,3 %).

Asimismo, los empresarios respondieron que los sectores en los que más perciben corrupción son salud, aduanas, impuestos, transporte, minería, ambiente y educación. Sin embargo, este resultado cambia cuando se hace la misma pregunta pero a nivel regional, pues en ese caso la rama ambiental encabeza la lista, seguida por la de salud.

Continuando con el análisis regional, se encontró que la región Caribe es en donde más se presentaron casos de corrupción, y La Guajira, Chocó, Atlántico y Bolívar son los cuatro departamentos en donde más se presentan las malas prácticas, según manifiestan los empresarios.

¿Qué pasa en la Costa?

La presidenta de la Cámara de Comercio de Cartagena, María Claudia Páez, indica que “son preocupantes las cifras de corrupción que presenta la Costa. En nuestro caso, nos parece terrible que las aduanas sean uno de los lugares en donde más se presentan casos de malas prácticas, pues somos una ciudad que depende altamente del sector portuario. Y lo que refleja este informe es que estamos perdiendo competitividad en una de nuestras principales actividades ¿Qué dirán los inversionistas internacionales si los mismos empresarios colombianos perciben estos niveles de corrupción?”.

Ante la pregunta de si la Costa se ha acostumbrado a la corrupción, Páez respondió: “Se ha acostumbrado a no denunciar. Es claro que para un empresario hay varios costos asociados cuando quiere interponer un recurso legal, sobre todo porque no sabe si tendrá efecto, pues hay muchas formas de frenar este tipo de denuncias. Además, algunos pueden temer a consecuencias con sus otros negocios”.

El presidente de la Andi dice que no tienen los datos de cuánto cuesta la corrupción en Colombia, pero indica que los cálculos de algunas entidades internacionales sugieren que los recursos que se pierden son varias veces lo que se espera recaudar con la reforma tributaria. Por lo que la ausencia de estas malas prácticas les habría facilitado la vida a los colombianos.

De acuerdo con una investigación de la ONG Transparencia Internacional, Colombia es el país 37 entre 168 en donde hay más corrupción. Además, el Fondo Monetario Internacional señala que el costo anual de las malas prácticas es de cerca del 4 % del Producto Interno Bruto. Así están las cosas. Se trata de un problema real en Colombia que no sólo afecta la actividad empresarial, sino que tiene repercusiones en toda la nación.

Sin hispanos en su gabinete, asume Trump en la Casa Blanca

Todos saben que Donald Trump, fiel a su afición por el reality show, prepara mucho impacto en sus días iniciales de gobierno.

La nominación del exgobernador de Georgia, Sonny Perdue, como secretario de Agricultura completa el gabinete de Donald Trump. Y confirma lo que muchos temían: que la comunidad que constituye la primera minoría del país, la hispana, no estará representada en la Casa Blanca. Marcada diferencia con lo que fue la Administración Obama.

Es la primera vez que un Gobierno estadounidense no tiene a ningún latino ocupando una cartera ministerial desde 1988, cuando Ronald Reagan nombró a Lauro Cavazos como secretario de Educación. En sus 8 años de mandato, el presidente saliente, Barack Obama, nombró a 6 hispanos para puestos ministeriales, además de contar con varios asesores latinos en la Casa Blanca. También nombró a la 1ra. juez hispana para el Tribunal Supremo, la puertorriqueña Sonia Sotomayor.

Donald Trump tiene un enfoque diferente sobre sus colaboradores. Y no hay hispanos.

Ni siquiera el exvicegobernador de California Abel Maldonado, de origen mexicano, para secretario de Agricultura de Trump, aún cuando lo respaldara la Asociación Nacional de Latinos Electos (NALEO), que le advirtió a Trump que no contar con un hispano en su gabinete constituiría un “alarmante e histórico paso atrás para la nación”.

Pero Trump decidió nombrar al exgobernador de Georgia, Sonny Perdue, otro hombre blanco, tal como la mayor parte de su gabinete, de quien destacó como muestra de su idoneidad para el cargo que creció en una granja y que fue gobernador de un Estado agrícola como Georgia.

“Los latinos son el segundo grupo poblacional del país, 1 de cada 4 niños de USA es latino, y el cuerpo político más importante del país ahora carecerá de su perspectiva”, lamentó NALEO tras conocer la decisión de Trump.

El nuevo portavoz de la Casa Blanca, Sean Spicer, recordó que todavía “quedan 5.000 puestos por ocupar” en la administración. Pero ninguno en el gabinete, se le olvidó aclarar. Probablemente sea la visión que Trump y/o Spicer tienen de los hispanos.

“Trump no solo es el presidente más anti-latino y anti-inmigrante de la historia del país. Además, al no incluir a latinos en su gabinete, está demostrando cómo planea gobernar”, advirtió la National Hispanic Leadership Agenda, que agrupa a 40 organizaciones hispanas.

“Después de una campaña tan divisiva y que a menudo demonizó a la comunidad latina, es más que decepcionante que el presidente electo no haya nominado ni a un solo latino para uno de los puestos clave en su administración”, dijo la senadora demócrata por Nevada Catherine Cortez Masto, la primera hispana en la Cámara Alta del Capitolio e hija de un inmigrante mexicano. “Nuestro gobierno debería reflejar el pueblo al que sirve, y, sin duda alguna, la Administración Trump ha fallado en ese aspecto”.

Washington DC

Los casi 2 millones de personas que hace 8 años llenaron las calles de la capital han dejado paso a cerca de 900.000 asistentes —la cifra que mencionan las fuerzas de seguridad— ataviados con la icónica gorra de Trump y el mensaje “Make America Great Again”.

Washington DC es la ciudad con mayor porcentaje de votantes demócratas del país (Trump apenas sumó el 4% de votos del Distrito de Columbia o DF) y aprovecha para enviar un mensaje al próximo Presidente con protestas y pintadas en las veredas, antes de la gran manifestación del sábado 21/01, la Marcha de las Mujeres que espera convocar hasta 200.000 personas.

Trump aterrizó en la base aérea de Andrews (Maryland), a las afueras de Washington, a bordo de un avión militar minutos después de las 12:00 hora local y acompañado de buena parte de su familia.

Con traje oscuro, corbata azul y camisa blanca, Trump saludó desde la escalerilla del avión antes de bajar, acompañado de su esposa, Melania, vestida de negro y con gafas de sol.

Trump participó a mediodía en una comida en su hotel en Washington donde ha presumido de que su gabinete "tiene el cociente intelectual más alto" que ninguno de los que se hayan nombrado anteriormente al gobierno de USA.

Durante ese evento, Trump también ha dado la enhorabuena a los miembros de su gabinete por su "fantástico trabajo" durante las audiencias de confirmación en el Senado. Allí se encuentran también los líderes republicanos. El presidente de la Cámara de Representantes, Paul Ryan, "está haciendo un buen trabajo", según Trump; su nominada como embajadora ante Naciones Unidas, Nikki Haley, es "fantástica" y el aspirante a próximo fiscal general, Jeff Sessions, "será una de las más extraordinarias estrellas de este país.

El presidente electo acudió también al cementerio militar de Arlington para realizar la tradicional ofrenda a los veteranos de guerra. En el acto estuvo acompañado del vicepresidente electo Mike Pence así como de su esposa Melania y sus tres hijos. Posteriormente, participará en un concierto en el Monumento a Lincoln del National Mall, donde ofrecerá su último discurso antes de asumir la presidencia.

El republicano y su esposa Melania también cumplen con la tradición de pasar la última noche antes de asumir el poder en la Blair House, una residencia situada frente a la Casa Blanca, así como participar en una misa en la mañana del viernes 20/01. El presidente Obama, que ya desde el día posterior a las elecciones de noviembre insistió en su interés por colaborar en la transición de poderes, ha hecho un gesto más al invitar a su sucesor a tomar un té en la Casa Blanca antes de desplazarse al Capitolio. Las 2 parejas viajarán además juntas desde la residencia presidencial hasta el escenario de la toma de posesión, en el otro extremo de la ciudad.

Soros

El millonario inversor George Soros dijo que los mercados globales decaerán debido a la incertidumbre sobre las políticas de Donald Trump.

"Ahora la incertidumbre está en su punto más alto", dijo Soros a Bloomberg News en la cena anual que realiza con la prensa en el Foro Económico Mundial en Davos, Suiza. "No creo que a los mercados les vaya a ir bien", agregó.

"Los mercados ven que Trump va a eliminar regulaciones y va a reducir impuestos, ese ha sido el sueño", dijo Soros. "El sueño tiene que hacerse realidad".

Trump, sin embargo, ha pedido que se apliquen impuestos en la frontera y que Estados Unidos se retire del Acuerdo Transpacífico de Cooperación Económica impulsado por su predecesor, entre otras políticas que tendrán consecuencias inciertas para el crecimiento de Estados Unidos, dijo Soros.

"Es imposible predecir exactamente cómo va a actuar Trump", afirmó.

Soros, quien fundó el Soros Fund Management LLC y ahora es presidente de la firma con sede en Nueva York, fue un importante contribuyente del grupo que recaudaba fondos para la candidata presidencial Hillary Clinton y ha donado a otros grupos que apoyan a los demócratas.

El millonario dijo sobre el presidente electo: "Personalmente, estoy convencido de que va a fracasar. No debido a gente como yo a la que le gustaría verlo fracasar. Sino porque las ideas que lo guían son inherentemente contradictorias y esas contradicciones ya se han materializado en sus asesores (...) y su gabinete".

Mercados

Los principales índices de la Bolsa de USA han cerrado a la baja un día antes de que se celebre la investidura de Donald Trump. El Dow Jones ha caído un 0,37% hasta los 19.731 puntos, mientras que el S&P 500 ha cedido un 0,36% y el Nasdaq ha perdido un 0,28%.

El Dow Jones acumuló su 5ta. jornada consecutiva de números rojos, en una racha bajista que ha llevado al Dow Jones a perder todas las ganancias que venía registrando desde que comenzó el año.

Todas las miradas están ya puestas en Washington DC, donde el viernes 19/01 el magnate neoyorquino se instalará en la Casa Blanca y tomará las riendas del país una vez que jure su cargo en las escalinatas del Capitolio.

Los inversores estuvieron pendientes de las noticias del otro lado del Atlántico, donde el Banco Central Europeo anunció que mantiene los tipos de interés en el 0% y confirmó que comprará deuda pública y privada de la zona del euro hasta finales de diciembre.

Casi todos los sectores en Wall Street cerraron a la baja, entre los que destacaron el sanitario (-0,84%), el de materias primas (-0,55%), el energético (-0,52%), el financiero (-0,46%), el tecnológico (-0,18%) o el industrial (-0,04%).

Exxon Mobil (-1,89%) lideró las pérdidas en el Dow Jones, por delante de Merck (-1,37%), Goldman Sachs (-1,27%), American Express (-1,03%), Pfizer (-1,03%), Walt Disney (-0,82%), JPMorgan Chase (-0,76%), Walmart (-0,72%) o DuPont (-0,65%).

Al otro lado de la tabla solo cerraron el día en positivo UnitedHealth (0,61%), Boeing (0,41%), United Technologies (0,28%), Verizon (0,21%), Visa (0,17%), 3M (0,11%), Caterpillar (0,04%) e IBM (0,01%).

Al cierre de la sesión bursátil, el petróleo de Texas subía a US$ 51,39, el oro bajaba a US$ 1.204,5, la rentabilidad de la deuda pública a 10 años avanzaba al 2,470% y el dólar perdía terreno ante el euro, que se cambiaba a US$ 1,0661.

Air Canada solicita arbitraje para recuperar sus ingresos en Venezuela

La aerolínea Air Canada informó el lunes que solicitó al Banco Mundial un arbitraje para que le sean liberados sus ingresos por ventas de boletos en Venezuela, retenidos en bolívares por un estricto control cambiario, reseñó la agencia Reuters.

La aerolínea paralizó sus servicios a Venezuela en 2014, citando temores de seguridad por las protestas callejeras de entonces.

"Air Canada se ha presentado ante el Centro Internacional de Arreglo de Diferencias Relativas a Inversiones -Ciadi- para recuperar los dineros en Venezuela 'adeudados' a la aerolínea", dijo el lunes a Reuters la portavoz de la aerolínea, Isabelle Arthur.

No ofreció más detalles sobre el caso debido a que –dijo- entró al tribunal arbitral del Ciadi, una institución del Banco Mundial.

Algunos rasgos de la personalidad son fundamentales para hacer una contratación exitosa y evitar la rotación

No existen personalidades buenas o malas, simplemente las personas deben trabajar en el cargo que se amolde a sus características y aspiraciones.

Bogotá, 24 de enero de 2017.-Algunos rasgos de la personalidad de los individuos son fundamentales para su desempeño y productividad en el campo laboral. Tan es así que de forma inconsciente las personas más productivas escogen carreras que se adecúan a su patrón de conducta. Es por ello que en la selección y búsqueda de candidatos, se deben tomar en cuenta ciertos factores para elegir a la persona correcta para el cargo adecuado. De no seleccionar bien al trabajador el costo económico mensual que el empleador pierde, tomando como base el salario mínimo estipulado para el 2017, sería 1.233.486 un 59, 62% más del salario mínimo estipulado por el gobierno, esto por citar el ejemplo menos costoso, porque en muchas ocasiones las pérdidas son incalculables no sólo en dinero, en tiempo y energías. Indicó el Director de Performia Colombia Jairo Pinilla.

"Haciendo un recorrido por algunas áreas de especialidad, podemos ver ciertas diferencias significativas en cuanto a la personalidad de los profesionales que se dedican al diseño creativo, la medicina, ingeniería, administración o contaduría entre otros. Esta diferencias suponen habilidades específicas que les permiten obtener mejores resultados”. Indicó Pinilla

Los creativos generalmente son flexibles y se adaptan rápidamente a los cambios, les gusta aprender, odian la rutina pueden cambiar de foco con facilidad, siempre están pensado en nuevas ideas, no necesitan estar seguros de lo que sucederá para iniciar una tarea. Por el contrario los mejores candidatos dedicados al área técnica y administrativa suelen necesitar más seguridad para emprender una actividad, ellos siempre leen manuales y siguen procedimientos para su trabajo, y muchas veces trasladan eso a su vida personal, suelen planificarse con tiempo ya veces les cuesta cambiar de opinión.

Imagínese una persona muy creativa en un puesto rutinario, donde todo fuera basado en procedimientos, probablemente mientras esté en su curva de aprendizaje se sienta feliz, pero una vez domine el cargo esta persona se aburrirá, porque no tendrá la oportunidad de crear e innovar y se irá en muy poco tiempo. Pero por el contrario los ingenieros, los contadores y administradores, que trabajaran bajo este esquema son felices, porque generalmente necesitan tener mucha seguridad de lo que deben hacer, y no tienen problema con la rutina.

Es muy común ver a artistas vestidos de forma creativa y cambiar con facilidad de look o estilo, porque el cambio es parte de su personalidad. En cambio las personas dedicadas al área técnica y administrativa por lo generalson más formales y desarrollan un estilo y tratan de seguir esa línea, esto tiene que ver con la forma en que funcionan sus mentes, unos siempre tiene nuevas ideas y los otros se rigen más por sistemas y patrones.

En ciertos cargos es importante tener personas que necesiten estar seguras antes de emprender una tarea, por ejemplo en áreas administrativas y contables, ya que las actividades como facturación y pagos de impuestos, exigen tener pleno conocimiento de lo que se debe hacer, donde una equivocación puede hacer perder mucho dinero a la empresa. Esto aplica también para un cirujano o un piloto.

El conocimiento previo en los profesionales de algunas carreras es fundamental, pero en otros casos la persona debe adquirir la mayoría de éstos en la empresa, o debió adquirirlo en experiencias anteriores. Por ende estos dos factores son importantes al momento de tomar la decisión de contratar a una persona o no.

Los buenos administradores y contadores tienen la habilidad de organizar y desarrollar varias actividades a la vez. Sin embargo esta no es una generalidad en todas las personas que desempeñan dichos cargos, según lo confirman las evaluaciones hechas en Performia Colombia a gran cantidad de personas en el país por más de 10 años. Los resultados de estas evaluaciones confirman que las mujeres tienen mayores facilidades que los hombres en estos campos. En nuestra empresa siempre recomendamos evaluar a los candidatos para un cargo y no elegir con base en la impresión.

"De repente usted se sienta identificado con algunas de estas características y estas tengan mucho que ver con la actividad que usted desempeñe. Por lo general las personas no se dan cuenta de estas características que son comunes, por ende si selecciona personal para una empresa verá que los candidatos de ciertas áreas tienen rasgos comunes”. Explicó Pinilla

Es importante destacar que la manifestación de estos rasgos puede ser visible en la vida personal, laboral o familiar en uno o todos los ámbitos. También existen sus excepciones, los rasgos no son buenos ni malos, solo las personas deben estar haciendo actividades enfocada en sus talentos y preferencias.

Más allá de la personalidad, el éxito y la productividad de una persona va a depender de qué tanto disfrute las actividades que hace, y qué tan conforme está con sus decisiones de vida. El tema de la felicidad va a depender de las experiencias que vivió y su presente. Esto puede afectar la productividad del trabajador, ya que tiene mucho que ver con la motivación y la forma como labora.

ABB se adjudica pedido de transformadores por 75 millones de dólares en Brasil

Los transformadores de ultra alta tensión permitirán el suministro de energía hidráulica limpia para diez millones de personas, a través de la línea de Belo Monte. 

Bogotá, D.C., 24 de enero de 2017. ABB anunció la adjudicación de un pedido de unos 75 millones de dólares para suministrar transformadores convertidores avanzados para la línea eléctrica de corriente continua en ultra alta tensión (UHVDC) Belo Monte a 800 kilovoltios (kV). La línea de 2.518 kilómetros (km) transportará electricidad limpia generada en el norte de Brasil, desde la subestación de Xingu hasta la de Rio en el sudeste del país. Será capaz de transportar hasta 4.000 megavatios (MW) de electricidad, suficientes para cubrir las necesidades de unos diez millones de personas. El pedido se registró en el cuarto trimestre de 2016.

Claudio Facchin, presidente de la división Power Grids de ABB señala que “Las tecnologías de ultra alta tensión son una prioridad esencial de nuestra estrategia Next Level. Nuestros avanzados transformadores convertidores están posibilitando la integración de energías renovables y el transporte de energía limpia a largas distancias con mínimas pérdidas, de forma fiable y eficiente. Tenemos ya un extenso historial de éxitos en Brasil y seguimos comprometidos con el desarrollo de las infraestructuras eléctricas del país”.

El alcance del suministro de ABB para la línea UHVDC de Belo Monte incluye catorce transformadores convertidores de 400 megavoltamperios (MVA) a 400 kV, además de otros equipos asociados. Los transformadores convertidores son unos componentes vitales del sistema de transporte, ya que mejoran la estabilidad de la red y la fiabilidad del suministro, a la vez que minimizan las pérdidas. 

La UHVDC es una evolución de la tecnología HVDC, de la que ABB fue pionera hace 60 años, y ha conseguido el mayor salto de capacidad y eficiencia en dos décadas. Siguiendo su tradición pionera, ABB fue la primera compañía en desarrollar y probar con éxito transformadores convertidores de 1.100 kV, estableciendo el récord absoluto de tensión de CC, y haciendo posible el incremento de capacidad de una línea UHVDC hasta la cifra nunca antes alcanzada de 12.000 MW.

Los transformadores son componentes esenciales de las redes eléctricas, permitiendo la conversión eficiente y segura de la electricidad a diferentes tensiones. Los transformadores de ABB de primera clase mundial están diseñados para alcanzar los mayores niveles de fiabilidad, durabilidad y eficiencia, con un portafolio que incluye transformadores de potencia hasta tensiones de 1.200 kV, transformadores de distribución secos y con refrigerante líquido, transformadores de tracción y para aplicaciones especiales, y otros componentes relacionados.

ABB (ABBN: SIX Swiss Ex) es un líder tecnológico pionero en equipos de electrificación, robótica y cinemática, automatización industrial y redes eléctricas, para clientes de servicios públicos, industrias y transportes e infraestructuras en todo el mundo. Continuando sus más de 125 años de historia de innovación, ABB en la actualidad está escribiendo el futuro de la digitalización industrial y está impulsando la revolución energética y la cuarta revolución industrial. ABB opera en más de 100 países y tiene unos 135.00 empleados.

Tecnocom confía en Pricesoft como partner tecnológico para conquistar la industria turística

La plataforma de reserva y gestión de viajes permite a los usuarios realizar una búsqueda antes por presupuesto que por destino acortando el tiempo del proceso de compra un 30%.

Colombia, 24 de enero de 2017.- Tecnocom ha firmado un acuerdo de colaboración con la empresa tecnológica Pricesoft para comercializar su plataforma B2B de reserva y gestión de viajes y entrar de lleno en la conquista de la tecnología en el sector turístico.

Desarrollar tecnología al servicio del sector turístico es la misión de Pricesoft, una empresa tecnológica de apenas 2 años de vida con sede en Barcelona que ha firmado un acuerdo con Tecnocom para ser su partner tecnológico.

La elección por parte de la multinacional española que cotiza en bolsa desde 1987 ha sido impulsada gracias a la gran necesidad de la industria turística por actualizarse tecnológicamente, ahí es donde Pricesoft vio hace años una oportunidad de crear algo único, una potente solución integral llamada Pricesoft Booking Engine para automatizar los procesos de gestión de reservas y de comunicación con los clientes que se adapta a gran variedad de modelos de negocio turísticos: agencias de viajes, tour operadores, consolidadores aéreos, receptivos...

Según palabras de Rafael Mastroianni, CEO de Pricesoft, “este acuerdo representa una importante ventaja en la distribución de la plataforma, permitiendo a Pricesoft Booking Engine destacar con dos buscadores propios que permiten encontrar destinos de un modo diferente al existente en el mercado: REVERSE, la búsqueda inversa y el Dynamic packaging multiservice”.

El sistema REVERSE de búsqueda es un complejo algoritmo que permite al usuario buscar de manera segmentada antes por presupuesto que por destino, pudiendo este último realizar búsquedas precisas sobre las preferencias del cliente optimizando los tiempos de búsqueda y acortando el proceso decisivo de compra en un 30%. El usuario podrá reservar en tiempo real el paquete seleccionado de vuelo + hotel e incluso añadir otros servicios como traslados, entradas, etc.

El Dynamic Packaging Multiservice está basado en un sistema de búsqueda inteligente con el cual el agente puede realizar en una sola búsqueda la reserva de tantos servicios como desee el cliente, permitiendo realizar todo tipo de ventas cruzadas (hoteles+ transporte+ entradas+ alquiler de coches...).

Asimismo Pricesoft Booking Engine dispone de un back office que ayuda a gestionar de manera fácil y cómoda todas las reservas y facturas generadas, permite configurar la política de beneficios por servicio, gestionar los usuarios dentro de una agencia y administrar diferentes cuentas pertenecientes a diferentes agencias. También ofrece una herramienta de Business Intelligence incorporada a la plataforma que analiza en tiempo real las ventas y búsquedas generadas para ayudar a planificar una estrategia de negocio eficaz.

Según palabras de Juan Carlos Rodríguez Manzaneque - Director General del sector Industria de Tecnocom, “Con esta Alianza Tecnocom busca fortalecer su portfolio de soluciones para el sector turístico con un producto diferencial, que unido a su capacidad de integración, le posiciona como un referente en el mercado en soluciones de transformación digital para el sector.”