29 de junio de 2016

Canadá Ofrece Oportunidad Laboral A Profesionales Colombianos

Quebec International, la agencia de desarrollo económico de esa ciudad canadiense, en asocio con el Ministerio de Inmigración, Diversidad e Inclusión, anunciaron 100 vacantes para colombianos profesionales en Ingeniería de Sistemas y Telecomunicaciones, y operarios de maquinaria industrial, a los cuales los connacionales que cumplan los requisitos podrán postularse hasta el 7 de agosto.

La oferta laboral hace parte de la tercera edición de la Misión de Selección Virtual llevada a cabo en Colombia por esa agencia.

Esta misión de Quebec International tiene como fin la selección de personal extranjero especializado en determinados aspectos. Las entrevistas son únicamente entre los empleadores y los candidatos, y se caracterizan porque son mediante videoconferencia, con lo cual los postulantes se pueden preparar con antelación y pueden desenvolverse mejor al estar desde su hogar, o en el lugar que escojan para presentar el encuentro.

La decisión de escoger trabajadores del país la basa la agencia en el perfil para el mercado canadiense, debido a las competencias profesionales de los colombianos y su capacidad de integración a una sociedad como la de esa ciudad canadiense. Además, aducen el interés de los latinoamericanos por aprender francés. Según Québec International, pusieron sus ojos en Colombia para responder a las necesidades de mano de obra de sus empresas.

Québec es considerada como un estandarte de la América francesa y se caracteriza por las ofertas laborales y las buenas condiciones de trabajo que brinda. La calidad de vida de la región es considerada una de las más altas del país norteamericano, debido a su dinamismo económico. No obstante, es el crecimiento de sus empresas el motivo por el que la ciudad busca cubrir más de 100 puestos de trabajo con trabajadores que suplan las vacantes que hay en los diferentes sectores de la ingeniería de sistemas y las telecomunicaciones, y el manejo de maquinaria industrial.

Para aplicar a las ofertas, los postulantes deben tener, además del título que los acredite como profesionales en las áreas requeridas, un nivel de francés intermedio o avanzado, dependiendo del puesto al que aplican. En cuanto a las aptitudes, los puestos requieren conocimientos en programación y desarrollo web, análisis de sistemas, Java; Oracle; SQL; Net; Visual Studio; y Metodología Agile. Para consultar las vacantes disponibles y las condiciones en detalles, los aspirantes deben ingresar al sitio web www.quebecenlacabeza.com en el cual, sin ningún costo, pueden realizar su inscripción para participar.

SAS Nombra a Andrew Dixon Vicepresidente de Marketing para Canadá y América Latina

SAS, la empresa líder en analítica, anunció el nombramiento de Andrew Dixon como Vicepresidente de Marketing para SAS Canadá y América Latina. Dixon, quien estuvo al mando del área de Marketing de Microsoft Canadá, ayudará a SAS a generar demanda en tendencias clave del mercado como la nube, los big data y el Internet de las Cosas. 

“La analítica está impulsando la innovación y el crecimiento a través de la toma de decisiones más inteligentes e informadas en tiempo real”, aseguró el ejecutivo. “Me siento muy contento de trabajar con el líder en analítica, quien cuenta con todos los recursos para apoyar a la tecnología de big data y al mercado de servicios – un mercado que, de acuerdo con IDC, crecerá seis veces más que el sector de tecnología de información”.En 2015, SAS reportó su cuadragésimo año de crecimiento consecutivo, así como un aumento en la demanda de analítica para riesgos, fraudes e inteligencia de seguridad por parte de los clientes. Sus ingresos operativos ascendieron a un total de $3,160 millones de US dólares, esto es 6.4% en moneda constante (2.3% en US dólares) por arriba de 2014. Las nuevas ventas de software aumentaron 12% en moneda constante (8% en US dólares), lo que representa un testimonio de la creciente demanda de SAS® Analytics.

El crecimiento de los ingresos totales de SAS fue robusto en todo el mundo. De hecho, el crecimiento porcentual de los ingresos por nuevas ventas alcanzó dos dígitos en la mayor parte de las regiones, lo que muestra el efecto de los exitosos esfuerzos de globalización. En 2015, los ingresos de SAS Canadá y América Latina crecieron 12% con respecto a 2014. Para fortalecer esta expansión constante, SAS aumentará en 15% el número de empleados en dichas zonas en 2016, al invertir en el desarrollo de habilidades analíticas en las áreas de Ventas y Servicios Profesionales.

Andrew Dixon aporta a SAS más de 25 años de experiencia en compañías Fortune 100 y de tecnología, así como sus habilidades teóricas y prácticas en marketing y liderazgo. Antes de formar parte de SAS, fue Vicepresidente senior de Marketing y Operaciones de Igloo Software, Inc., donde se encargó de definir y ejecutar la estrategia de marketing a escala global. Como Director de Marketing en Microsoft Canadá, tuvo a su cargo la supervisión de las operaciones de la empresa, incluyendo la planeación del crecimiento, la estrategia corporativa y de marketing, además de la satisfacción de los clientes.

“Me complace dar la bienvenida a Andrew al equipo de SAS”, señaló Adele Steetwood, Vicepresidente de Marketing Global y Servicios Compartidos de SAS. “Andrew cuenta con la experiencia y el conocimiento que SAS necesita para aumentar el éxito de nuestro negocio en Canadá y América Latina, y adaptarnos al nuevo panorama del marketing moderno”.

SAS es el líder en participación del mercado de la analítica avanzada (de acuerdo con IDC), y es el líder en inteligencia de negocio ágil, de acuerdo con Forrester. IDC identificó a SAS como el principal proveedor con 33.3% de participación del mercado de analítica avanzada y preventiva en 2014, más del doble que su competidor más cercano. Además, un reporte de IDC ubicó a SAS entre los cinco primeros proveedores con las tasas de crecimiento más altas en software de analítica avanzada y predictiva.

¿El TSJ puede disolver la Asamblea Nacional?

Luego de que el Gran Polo Patriótico anunciara que solicitará la "abolición" de la AN a la Sala Constitucional, juristas emitieron sus análisis al respecto. Indicaron que un eventual cese de funciones del Parlamento solo ocurriría en un caso excepcional.

Abogados constitucionalistas indicaron que el Tribunal Supremo de Justicia no tiene facultades para disolver la Asamblea Nacional. Coincidieron en que solo se puede abrir procedimientos judiciales contra los diputados individualmente. Para ello tendrían que pasar previamente por Fiscalía y ser autorizados dentro del mismo Parlamento y, de esa forma, se puede llevar a cabo el allanamiento de su respectiva inmunidad parlamentaria.

Ayer, Didalco Bolívar, dirigente de Podemos, anunció como vocero del Gran Polo Patriótico que demandarán a la AN ante la Sala Constitucional del Poder Judicial por usurpar funciones del presidente Nicolás Maduro e insistir en un supuesto llamado a que intervengan Venezuela.

Juan Manuel Raffalli, abogado constitucionalista, recalcó que no se explica cómo el sector político afecto al gobierno ideó tal posibilidad, debido a que es inadmisible.

“Eso no tiene ni pies, ni cabeza. El TSJ no tiene facultades para disolver un órgano de los poderes públicos”, sentenció.

Detalló que la única opción de los oficialistas es demandar a los legisladores por delitos determinados.

“En ese caso, el TSJ no puede decir ‘destituyo a fulano de tal’, antes tiene que pasar por un procedimiento previo: primero un debate interno en la AN, luego proceder a un antejuicio de mérito para que finalmente se le exima su inmunidad”, acotó.

El jurista Román Duque Corredor coincidió con su colega en este aspecto. Aclaró que tampoco es posible someter a un antejuicio de mérito a la directiva de la Asamblea Nacional como un grupo, sea cual sea la acusación.

“La disolución de un poder público es un acto político, no jurídico (…) esto es un pretexto del gobierno para eliminar al Poder Legislativo y que éste no ejerza contraloría sobre sus acciones autoritarias”, argumentó.

José Vicente Haro, jurista constitucionalista, precisó que es necesario que las demandas a parlamentarios individualmente se hagan en primera instancia ante el Ministerio Público (Fiscalía), este órgano investiga y solicita al Supremo que remueva la inmunidad.

“El Tribunal no tiene competencias para disolver la AN y tampoco la tiene por su cuenta la Sala Constitucional. Si se llegara a considerar que algún diputado incurrió en un crimen, los que se sientan víctimas deben denunciarlo primero ante el Ministerio Público”, agregó.

La excepción

El artículo 187, numeral 10 de la Constitución, establece que el Parlamento puede emitir votos de censura al vicepresidente o ministro que incumplió con sus funciones o cometió alguna falta grave.

De ser aplicado, esa persona sería removida del cargo y no podría asumir la vicepresidencia o la titularidad de un ministerio en todo el periodo cursante.

Esta acción está relacionada con la única condición en la que el mismo presidente tendría la autorización de disolver la Asamblea Nacional.

El artículo 240 de la Carta Magna establece que de ser emitidos tres votos de censura contra el mismo número de vicepresidentes designados, el mandatario nacional tendría la posibilidad de decretar la ruptura del ente legislativo.

“El decreto de disolución conlleva a la convocatoria de elecciones para una nueva legislatura dentro de los 70 días siguientes a su disolución”, concluye el articulado.

23 años sin Héctor Lavoe

Un día como hoy, hace 23 años, murió Héctor Lavoe en un hospital de Nueva York. Se inmortalizó con su legendaria voz con temas como "Aguanile", "La murga", "Triste y vacía", "Periódico de ayer", "El día de mi suerte" y "Mi gente".

Héctor Juan Pérez Martínez (1946-1993), verdadero nombre de Lavoe, nació en el seno de una familia humilde en el barrio Bélgica de Ponce, Puerto Rico.

Es considerado por algunos como el máximo exponente de la salsa y se inmortalizó con temas como “Todo tiene su final”, “El cantante” o “Periódico de ayer”.

En los años setenta se mudó a Nueva York, en donde consiguió su sueño de ser uno de los artistas más aclamados de su género.

Se inició en la orquesta de Willie Colón como vocalista y luego decidió continuar su carrera como solista.

Héctor Lavoe compartió en diferentes escenarios junto a otros artistas de la Fania All Star con quienes trabajó en más de 6 producciones.

En 1988 inmerso en una depresión intentó suicidarse. “El cantante de cantantes”, como muchos le conocen, murió a causa del SIDA, la droga, el alcohol y problemas personales que lo aquejaban de años atrás.

Su primer álbum como solista fue “La voz”, con el que recibió un disco de oro y el premio a Mejor Vocalista Masculino en 1976.

Lavoe, ha sido homenajeado en diversas ocasiones, mediante una película protagonizada por Marc Anthony y con estatuas en Ponce y en la Placita los Salseros.

Colombia considera posible un acuerdo entre Reino Unido y Alianza del Pacífico tras 'brexit'

El ministro de Agricultura, Aurelio Iragorri Valencia, consideró este miércoles posible un acuerdo comercial de Reino Unido con la Alianza del Pacífico tras su salida de la Unión Europea, poco después de que se conociera que Londres inició contactos con el bloque latinoamericano en ese sentido.

"Yo siempre lo he visto posible", señaló el ministro en una rueda de prensa en Pekín, donde se encuentra de visita esta semana para conseguir la luz verde a las exportaciones de carne colombiana a la segunda economía mundial, entre otros.

El martes, fuentes parlamentarias de la Alianza del Pacífico informaron que el Reino Unido inició contactos con el bloque para un acuerdo comercial que supla las carencias que le acarreará el "brexit".

Preguntado por si la salida del Reino Unido se podrá traducir en ventajas comerciales para Colombia y el resto de países del bloque -Chile, México y Perú-, el ministro se limitó a señalar que esperan que se "consolide la decisión adoptada por el pueblo inglés" y que ello "no afecte las relaciones comerciales" con ninguno de sus socios.

"(Esperamos) que podamos seguir las excelentes relaciones con la Unión Europea, y si se adopta o se pone en práctica la decisión del Reino Unido,que sigamos con las buenas relaciones" con este país, manifestó.

No obstante, el ministro se mostró convencido de que la salida de Londres del grupo de los Veintiocho no afectará a sus acuerdos comerciales con otros países.

Iragorri consideró que la decisión del pueblo inglés "hay que respetarla". "Es una decisión soberana del pueblo del Reino Unido", señaló, y al mismo tiempo alabó "el ejemplo de integración de la Unión Europea".

"Era o es la integración más sólida, más práctica, que se ha generado en los últimos años en todo el mundo", enfatizó.

En un mundo "tan convulsionado" -añadió recordando el atentado ocurrido en Turquía- "uno lo único que quiere es que haya unidad, fraternidad en nuestros países y Europa es el único ejemplo de integración real (...) Ojalá continúe viva y fuerte".

La nomofobia está aumentando deserción universitaria

La nomofobia es la adicción y dependencia al celular. Según un estudio de la fundación universitaria Área Andina, la mayoría de estudiantes universitarios la sufren.

Un estudiante universitario común se levanta y pasa los primeros minutos de su día revisando sus redes sociales, sus mensajes, las llamadas y cuanta aplicación tenga que se actualice durante la noche. Sus dosis diarias de noticias, escándalos y otros temas les dan la falsa ilusión de estar informados y conectados con el mundo. Los jóvenes ven su celular cada vez que pueden. Literalmente. En el bus, en la calle, en el restaurante, en un bar, mientras miran fútbol, mientras hablan entre ellos y durante las clases.

En la década de los 2000 los fabricantes de celulares se empeñaban en crear el celular más pequeño, una década más tarde el juego ha cambiado sustancialmente y ahora la calidad de un Smartphone se mide por el tamaño de su pantalla. Entonces, no es de extrañar que las nuevas generaciones estén imantadas a las pantallas de sus celulares la mayor parte del día. El contacto personal se ha perdido y esto ha generado problemas adictivos que pueden tener una trascendencia problemática.

La Fundación Universitaria del Área Andina desarrolló una investigación en donde se analizó la dependencia del uso del celular y su influencia en el rendimiento académico de los jóvenes universitarios. El creciente uso de los Smartphones está desviando la atención y la prioridad ante la preparación académica, lo cual se ve reflejado en el rendimiento estudiantil.

Para ilustrar esta dependencia se consultó a 462 estudiantes, de los cuales 62,1% revisa todos los días de su vida el celular antes de ir a dormir. 42,6% lo hace mientras estudia o realiza tareas y 61,3% ignora a otras persona para concentrarse en su celular. Más angustiante aún, casi un cuarto de los entrevistados revisa de manera obsesiva llamadas, correos, redes sociales y mensajes de texto.

Es claro que el uso académico de las redes sociales es muy limitado, aun así la mayoría de los estudiantes entrevistados tiene una dependencia de estas, lo cual los está llevando a un “fracaso académico que incluye la pérdida de materias que incluyen análisis matemático o lecto-escritura”, anunció José Gerardo Cardona, encargado de la investigación.

Como si fuera poco, 47,6% de los estudiantes confesó despertarse más temprano para poder revisar el celular y 83,7% dijo que le dedicaba muy poco tiempo a la preparación académica.Yendo un poco más lejos, 293 personas de los entrevistados, que corresponden a 60,9 % del total, temen que su vida sin el celular sea aburrida y vacía, y 303 se sienten ansiosos, nerviosos o deprimidos si no lo utilizan.

El problema está claro pero, ¿cuál es la solución?

En primer lugar, el uso del celular no va a poder ser totalmente erradicado como lo que se busca cuando hay una adicción. Pero dentro del ámbito académico la primera recomendación es establecer un reglamento entre estudiantes y profesores que ponga reglas sobre el uso de estos durante las clases.

Además, la investigación hace un llamado a los docentes para que motiven el uso del celular con fines académicos y en los momentos indicados. También para que animen a los que se consideran adictos a buscar ayuda profesional que se puede realizar desde la casa y la universidad.

Por último, desde el proceso de inducción es relevante que los estudiantes aprendan otro perfil de sus smartphones, moderando la tendencia y la necesidad para poder llegar al aprendizaje y a la vida social sin generar diferencias entre docente, directivo, familiar y estudiante.

Cada vez más empresas apuntan a usar menos papel

- La multinacional japonesa Ricoh pone a disposición del mercado una metodología dirigida a imprimir solo lo realmente necesario.

Bogotá, D.C., 29 de junio de 2016. Cada vez es mayor la tendencia a usar menos papel en las oficinas, y así lo reflejan diversos estudios como el publicado por thepaperlessproject.com, según el cual, en ese sentido se pronunció 99% de las empresas.

Pensando en ello, la multinacional japonesa Ricoh lanzó una nueva metodología dirigida a ahorrar papel y energía, al tiempo que ofrece herramientas que permiten la captura ordenada y estructurada de documentos seguros, controlados y accesibles.

“El objetivo de esta metodología, denominada Paperless Maturity Roadmap (PMR) es reducir las impresiones y eliminar el papel, ya que la gestión de grandes volúmenes de documentos no sólo es difícil y consume mucho tiempo, sino que implica gran cantidad de espacio y costos”, explicó José Leonardo Rodríguez, gerente general de Ricoh Colombia. 

De tal manera, con esta iniciativa se busca ayudar a que las empresas visualicen el camino hacia una oficina sin papeles a través de la reducción estratégica del mismo, para lo cual se detectan las necesidades de la organización en cuanto a gestión de información, tecnología y métodos, y posteriormente se diseña un plan de mejora en tal sentido.

“El PMR está diseñado como un primer paso para ayudar a nuestros clientes con tecnologías obsoletas y procesos manuales en papel, a poner en marcha iniciativas de mejora”, añadió el directivo al explicar que la metodología incluye soluciones que corresponden a tres etapas del proceso. 

La primera etapa consiste en estabilizar la captura de información y el entorno de impresión; mediante la segunda se racionalizan los recursos tecnológicos de una manera más rentable; y la tercera apunta a optimizar el manejo de información para llegar con nuevos niveles de integración a los servicios de documentos administrados o MDS.

“Para dar el siguiente paso y hacer que el camino hacia una oficina sin papeles sea viable, nuestros ingenieros y expertos certificados Six Sigma ejecutan el R²PA (Ricoh Rapid Process Assessment), un análisis no invasivo en las operaciones, realizado en una fracción del tiempo respecto a las técnicas de análisis tradicionales”, sostuvo. 

El R²PA presenta de manera eficiente un caso claro y convincente para el cambio, respaldado por mejoras en los procesos proyectados y ahorro de costos, focalizándose en las actividades donde el papel juega un rol importante como capturar y comunicar información transaccional. 

“Gracias a este servicio de Ricoh, los tomadores de decisiones críticas en las empresas pueden contar con datos estadísticos que soportan el manejo de la información, y les brindan la oportunidad de analizar cómo nuestras soluciones proporcionan flujos de trabajo simplificados, que pueden mejorar drásticamente el rendimiento de las organizaciones”, subrayó.