Cierre de la planta de Kraft Foods Colombia en el Valle dejó sin empleo a más de 400 personas

Bogotá. Como una situación triste y lamentable para el departamento, calificaron diferentes sectores del empresariado vallecaucano, el cierre definitivo de la planta de postres y bebidas en polvo de la multinacional en la Zona Franca del Pacífico.

De acuerdo con Adriana Santacruz, gerente de Asuntos Corporativos de la firma en Colombia, las pérdidas ocasionadas por los problemas comerciales con Venezuela, país que abarcaba el 50% de la producción de la planta -la cual abastecía a los mercados de Colombia, Ecuador, Perú y Venezuela-, sumados a la parálisis de casi dos meses como consecuencia de los estragos del invierno en sus instalaciones, incrementaron los malos resultados, lo cual llevó a la empresa a tomar una decisión definitiva.

A pesar de que la empresa anunció que continuará su operación comercial en el país, la producción ya fue asumida por plantas de otros países vecinos, las cuales se encargarán además de asumir los compromisos adquiridos en esos mercados.

Así mismo, la compañía no ha visualizado la posibilidad de trasladar la operación de esta planta a otro lugar del país, debido a que las máquinas que permanecieron cerca de seis semanas bajo agua contaminada, no están en condiciones para ser operadas nuevamente.

Otra situación que preocupa es la pérdida de cerca de 400 empleos entre directos e indirectos, en donde los principales afectados son habitantes del municipio de Palmira. De acuerdo con las cifras que maneja la empresa, en total se perdieron 192 empleos directos, 137 temporales, y otros tantos de carácter indirecto, situación que motivó a la empresa a diseñar una plan de retiro voluntario que, según Santacruz, "es generoso, excede el mandato de la ley y se ajusta a las necesidades de los trabajadores".

La vocera anunció que los que se acojan al plan recibirán como contraprestación unos $6 millones por cada año trabajado. Santacruz agregó que este promedio por empleado es de 11 años.

Posición de los empleados
Voceros del sindicato de Kraft Foods Colombia dijeron a LR, que la intención de la compañía era comenzar de nuevo la operación comercial en dicha planta, pero con personal nuevo. Explicaron que el plan de retiro obedecía a una política adoptada por la gerencia para contar con nuevos trabajadores, vinculados a través de procesos de tercerización, subcontratación o ingreso indirectamente.

A lo anterior, Santacruz manifestó que la posición de los trabajadores es imprecisa dado que al no existir la posibilidad de reabrir la fábrica, mucho menos existe la de reubicar a los empleados y menos la de reemplazarlos. Según el sindicato, los empleados tendrán plazo hasta marzo para acogerse o no al plan.

Se espera que la salida de Kraft no afecte la inversión
El sector empresarial vallecaucano dijo que la salida de Kraft es una pérdida importante para la región pero esperan que esto no afecte la llegada de inversión. Para Germán Jaramillo, presidente del Comité Intergremial del Valle, se debe establecer una estrategia agresiva de búsqueda de empresas, a las cuales se les debe proteger ofreciendo infraestructura y servicios de calidad.

Las opiniones
Bertha Cecilia Rojas
Gerente de la Zona Franca del Pacífico
"Lamentamos la decisión de la empresa de salir de la Zona Franca, y desde ya estamos realizando inversiones para evitar situaciones de inundación como las de diciembre".

Germán Jaramillo
Presidente del comité intergremial del Valle del Cauca
"Esperemos que este factor no perjudique la confianza en la región, ya que por el contrario existen muchas que expanden su panorama y están invirtiendo en el departamento".