¡Todo empresario es un desgraciado! (Según la ley)
La ley colombiana parece odiar a las personas que producen la mayoría de empleos del país… Y aunque las razones tienen sentido, afectan desproporcionadamente a las personas incorrectas. Pero comencemos desde el inicio. Todos podemos estar de acuerdo con que el abuso laboral al trabajador de parte de su empleador no está bien. Y todos podemos estar de acuerdo con que un empleado tiene derecho a un trabajo digno, remunerado adecuadamente, y a un trato justo. Sobre estos conceptos, estas ideas, fueron establecidas las leyes laborales que están actualmente en vigencia en Colombia. La relación empleador-trabajador es una en la que usualmente la mayoría del poder se inclina hacia el lado del empleador, ya que es este el que tiene una gran empresa, un mercado, una marca, y capital. Y este desbalance de poder permite que el empleador se aproveche del trabajador en muchas ocasiones… Así que el estado (bajo presión de sindicatos y uniones) implementó leyes para prevenirlo. Así que todo bien, ¿no...