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Mostrando las entradas con la etiqueta Finanzas Personales

Cómo convertirse en millonario a los 30

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Aunque la receta del éxito para muchos empresarios y personalidades no es única, sí existen ciertos pensamientos y características que comparten para lograr éxito y fortuna en su vida personal y profesional. ener riqueza y mucho dinero para poder dejar de trabajar o viajar por el mundo puede ser el sueño o el deseo de muchas personas. Porque, aunque muchos creen que la felicidad es algo que no se puede comprar, otros consideran que el dinero sí facilita muchas condiciones de vida y brindan comodidades. FP le sugiere leer “El dinero sí compra la felicidad”. Y entre esas preferencias, el manejo correcto del dinero y de las finanzas, pueden convertirse en la base para llegar a acumular grandes riquezas. Claro, si se plantea una edad de lograrlo antes de los 30 años parece una utopía, pero tampoco es algo imposible. No en vano Bill Gates es conocido por su famosa frase “Si nace pobre, no es su error. Pero si usted muere pobre, es su error”. • Ahorro Cuando usted guar...

Fondos de inversión colectiva, una opción que atrae cada vez más clientes

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- El monto administrado por Fidubogotá a través de los fondos Sumar y Fidugob alcanza $6,5 billones. Bogotá, D.C., 22 junio de 2015. Los fondos de inversión colectiva vienen ganando cada vez más adeptos en Colombia, y una de las entidades que registra el mayor número de usuarios por este concepto es Fidubogotá. Así lo dio a conocer César Prado Villegas, presidente de Fiduciaria Bogotá, quien explicó que un fondo de inversión colectiva corresponde a un portafolio de inversión ofrecido al público, en donde se administran sumas de dinero y se gestionan inversiones según el perfil de riesgo de cada fondo.  “Estos son gestionados de manera colectiva para obtener resultados económicos, igualmente, de forma colectiva”, señaló el directivo, al mencionar que la rentabilidad resultante en cada caso depende del perfil de inversión y de las condiciones del mercado.  Fidubogotá ofrece 6 fondos de inversión colectiva, de los cuales se destacan el Fondo Sumar y el Fon...

El 38 por ciento de los hogares colombianos vive en arriendo

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Un estudio realizado por la ONU señala que el país tiene la mayor proporción de personas que viven como inquilinos en A. Latina. Colombia es la nación latinoamericana con mayor número de personas que viven en arriendo, según el informe “Estado de las Ciudades de América Latina y el Caribe 2012”, divulgado recientemente por el Programa de las Naciones Unidas para los Asentamientos Humanos. Según el estudio, en nuestro país, el 38 por ciento de las personas vive en esta modalidad, cifra que contrasta con casos como Nicaragua, donde el número alcanza solo el 5 por ciento. Además, “buena parte de los hogares no dispone de un contrato escrito o, incluso cuando lo tiene, desconoce la legislación; también se dan casos en que, aun conociéndola, no se aplica”, señala el documento. Al respecto, Nadia Morales, presidenta de la Federación Colombiana de Lonjas de Propiedad Raíz de Colombia (Fedelonjas), considera que el fenómeno se debe a la idiosincrasia y a la baja bancarización de...

La mitad de las empresas aspira a contratar personal en 2012

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La necesidad de las empresas de exportar y llegar a nuevos mercados impulsará la contratación. Bogotá, D.C., 17 de enero de 2012. Las perspectivas laborales para el año que comienza “pintan” buenas, en la medida que más de la mitad de las empresas tiene planeado incrementar sus plantas de personal durante el periodo que acaba de iniciar. Como un voto de ratificación al buen momento por el que pasa la economía y la industria colombiana se pueden leer los resultados de un sondeo sobre perspectivas laborales para el 2012 que realizó el portal de empleos ZonaJobs, en el cual el 54 por ciento de las personas encargadas de las áreas de Recursos Humanos aspiran a contratar más personal este año, un 38 por ciento cree que sus nóminas se mantendrán estables, y sólo el 8 por ciento restante asegura que estas disminuirán. Así las cosas el panorama laboral del país apunta a una disminución mayor del índice de desempleo. El estudio también arrojó que el mayor movimiento de nuevos empleos estará en ...

No se 'boletee' cuando se gane el Baloto

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Hay ciertos aspectos que debe tener en cuenta en caso de que usted resulte ganador del sorteo. Las balotas entran a la urna y miles de familias colombianas empiezan a llenarse de ilusión, pensando que sus seis números escogidos serán los que enmarquen las pequeñas pelotas. Desde el número 01 hasta el 45, empiezan la puja por ser extraídas y llevadas a la selecta fila que le transmitirá la fortuna al comprador. El Baloto, la lotería que desde el 2001 paga los premios más jugosos del país y que por primera vez entregará mínimo 60.000 millones de pesos, se puede jugar a través de un tarjetón que tiene cinco paneles que le permiten al comprador hacer diferentes apuestas. La compra del tarjetón se puede hacer en más de 8.000 puntos de venta autorizados en Colombia. Hay dos tipos de ganadores: el primero es aquel que acierte con los seis números de la balota, quien de esa forma se llevará el total acumulado; el otro ganador es aquel que saca cinco de los seis números escogidos y recibe un po...

Cuándo es hora de renunciar

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Si su actual situación laboral no es satisfactoria, analice estos factores cuidadosamente para determinar qué espera y exige de su próximo trabajo. Muchas veces cuesta admitir que el puesto, las condiciones laborales, los compañeros de trabajo y los jefes han dejado de crear un ambiente estimulante para prosperar. Si levantarse todos los días para cumplir se le ha convertido en un tormento, FinanzasPersonales.com.co le muestra 10 importantes señales que le dicen que es hora de renunciar. Si acaba el día y está exhausto Si trabaja más de 8 horas diarias, no sabe si hubo sol o llovió, porque cuando sale de la oficina es siempre de noche, su trabajo le está pidiendo más de lo que se requiere. Aunque a veces hay que hacer un esfuerzo adicional y trabajar más, no puede permitir que se convierta en tal desgaste físico y emocional, tanto que no tenga tiempo para usted y su familia. Jefe pesadilla Un mal jefe puede convertir el mejor trabajo en una pesadilla, así que hay que tener una muy buen...

El ABC del salario integral

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El salario mínimo integral para 2011 quedó en $6’922.500. En esta modalidad, los empleadores no pagan primas, cesantías, ni sus intereses. Aprenda cómo se maneja la carga prestacional y cuáles son las deducciones que aplican. Una de las modalidades de salario que contempla la ley en Colombia, es el salario integral. Bajo esta modalidad, se considera que en el pago que mensualmente hacen las empresas ya está incluido tanto el salario básico como el valor de las prestaciones, los trabajos nocturnos o dominicales, las primas legales y extralegales, las cesantías y sus intereses, los subsidios y los pagos en especie. Dentro del salario integral no se consideran incluidas las vacaciones, que deberán ser reconocidas y pagadas por el empleador. ¿Cuánto es el salario mínimo integral para 2011? Las personas que reciben un salario integral en Colombia deben ganar por lo menos diez salarios mínimos (para 2011 son $5’325.000), más un 30% considerado factor prestacional (para este año son 1’597.500...

Mi jefe es menor...

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¿Le ha pasado que cuando todo daba por hecho que usted sería ascendido, llega como jefe un joven que no tiene 30 años y cree que se las sabe todas’? Aprenda cómo hacer de esta situación en la que todos ganen. Cuando un profesional joven es nombrado jefe de un área, son muchas las personas que quedan inconformes. El ambiente tenso se genera principalmente porque de un momento a otro, los trabajadores mayores se ven obligados a reportale a una persona que no tiene su misma edad, ni su experiencia. Lo que deben buscar tanto jefes como subordinados es que en lugar de que este cambio genere resentimiento, se convierta en una oportunidad de aprendizaje, de la que todos se puedan beneficiar. Construir relaciones basadas en la confianza, el respeto y la comunicación abierta, debe ser la clave que permita reconocer el valor de los aportes realizados por cada uno de los integrantes del equipo de trabajo, así como sus habilidades y fortalezas, señala la dirección de Gestión Humana de EPM. También...

Prepare su bolsillo para decorar su casa de navidad

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Un árbol decorado puede costar en promedio $1’500.000. Son muchas las familias que disfrutan decorando sus casas en navidad. Pesebres, árboles, mallas con luces, bolas, muñecos en fibra de vidrio, inflables y guirnaldas para darle la bienvenida al Niño Dios. ¿Cuánto cuestan estos adornos? En esta época del año, son muchas las familias colombianas que ya comenzaron a decorar sus casas para las próximas fiestas navideñas. La oferta de adornos para darle la bienvenida al Niño Dios es cada vez más amplia. Son árboles, luces, pesebres, guirnaldas, cintas, flores, muñecos de papá Noel, renos, osos polares y hasta bolas de nieve y pingüinos inflables. Las ventas de artículos navideños cada vez empiezan más temprano. Son muchas las tiendas que una vez terminado el Halloween, comienzan a poner en sus vitrinas todos sus ornamentos para fin de año. Además, son varias las tiendas especializadas y almacenes de cadena que ofrecen facilidades de pago. En el Éxito, un árbol que cuesta $208.100, se pue...

Los 100 mejores trabajos en Estados Unidos

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Entre los mejores empleos se encuentran los diseñadores de software, seguido por los asistentes médicos y los consultores financieros y de negocios. Conozca el listado completo. CNNMoney publicó la lista de los 100 mejores trabajos en este país. El ranking fue elaborado con base en el nivel de pagos, las posibilidades de crecimiento, seguridad, satisfacción y beneficios para la sociedad. En el primer lugar se encuentran los creadores de software, seguido por los asistentes médicos y los consultores financieros y de negocios. Entre los primeros veinte se encuentran ingenieros civiles, actuarios, odontólogos, directores de ventas y contadores públicos certificados. Los ingenieros que tengan conocimiento especializado en tecnología de la información cada vez se abren más campo en el mercado laboral estadounidense.